就业引导

　　清华大学持续支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同社会需要紧密结合，到重点单位建功立业，到国家最需要的地方实现人生价值，取得了显著成效。学校将十大类行业和国家重点支持发展、人才相对紧缺的地区作为引导毕业生就业的重点领域和重点区域。学校实施“彩虹计划”，根据毕业生不同的发展特点和不同的就业取向，开展有针对性的就业引导、职业辅导和就业资源匹配。学校设立“励业基金”，专项用于支持青年校友职业发展。

就业服务

　　清华大学通过省校全面战略合作、区域重点城市人才合作联盟、重点企业人才合作伙伴等机制，构建了密切的雇主联系网络，有效地拓宽了毕业生就业渠道。学校平均每年举办各类校级招聘活动400余场，参加校园招聘的单位逾2000家。就业信息网每年发布招聘信息超过2500条，提供招聘岗位数量20000余个，供需比超过1:6。

　　学校结合不同学生群体的就业需求，充分挖掘各类媒体的信息传播特点，构建了以毕业生就业信息网为基础、移动平台和社交网络为拓展的“一体两翼”信息平台，通过更加精细化的职业辅导和就业指导服务，优化就业结构，提升就业质量。