培养目标：培养掌握本专业知识和技术技能，面向企事业单位人力资源管理部门、公共性与经营性人力资源服务行业岗位群，从事人力资源管理和服务相关工作的高素质技术技能型人才。

就业方向：在政府机关、事业单位、企业和公共服务组织从事人力资源管理与开发、咨询与策划、教学与研究等相关工作。