针对目前大学生就业难的问题，学院高度重视学生的就业指导工作。

首先，学院在新生入学的第一学期就开设了大学生《职业生涯规划》等必修课程，帮助学生做好科学、合理的人生职业规划；第七学期，还开设《就业指导》等课程，并开展简历制作大赛、模拟面试大赛、就创业知识竞赛、就创业指导讲座等活动，以各类竞赛和活动促进学生掌握就业技能，帮助引导学生正确面对“就业”，端正就业观念，掌握求职技巧。

其次，学院围绕“技能、考研、出国”三个导向，在学生大学四年期间实行“分层培养，分类指导，因材施教，因势利导”。对于大部分毕业后准备直接就业、走上工作岗位的同学，鼓励和帮助学生在校期间获取与专业相关的职业技能证书，为高质量就业增加砝码；对于有意向继续深造的学生，打造良好的考研平台，积极为考研学子提供全方位的指导与服务；对于有意向出国留学的学生，细致介绍各种国际合作项目，共享南京信息工程大学丰富的国际交流合作资源，帮助有条件的同学顺利出国深造。

第三，学院高度重视就业市场的建设工作。每年，通过与省内各级人才市场合作，吸引优秀企业进校园，举办校园综合性招聘会；同时通过就业联盟资源，带领学生参加兄弟院校及其他各地举办的各类招聘会，每届毕业生至少可以参加到10余场校园招聘会。学院也积极与各类企业建立就业实习基地，为学生就业创造机会，如今年南京地铁集团共录用我院毕业生73人。

此外，学院也非常重视培养学生创新创业能力，鼓励大学生自主创业。学院建有“大学生创业园”，每年通过评审吸引学生创业团队入住创业园，开展创业实训；同时通过组织学生参加“挑战杯”创新创业竞赛，培养创新创业能力，今年我院学生自主研发的汽车辅助空调项目成果入选江苏省2015年大学生科技创新成果展，受到副省长、团省委书记等领导的肯定。

近年来，学院就业率始终保持在97%以上，高质量就业率达95%以上，历年均有很多学生考上公务员，或被大型国企、事业单位录用。