7月14日至17日，学校开展2026年暑期教职工集中培训。本次培训以“AI赋能综合素养提升”为主题，分专任教师、行政管理人员两个班次，设图书馆报告厅、教二楼111报告厅2个主会场及多个分会场，覆盖武汉校区与嘉鱼教学改革基地全体教职员工。

本次培训旨在引导全体教职工主动适应人工智能时代的工作变革，通过“理论引领+实践赋能+研讨交流”相结合的模式，全面提升教职工的AI素养与综合能力，邀请了来自武汉理工大学、长江大学、南方医科大学、武汉城市职业学院、超星集团、秋叶集团等高校和行业机构的专家学者授课。

专家培训现场

专任教师培训聚焦“AI赋能教学科研综合素养提升”。超星集团课程总监孔鑫凯以教学创新大赛为切入点，深度解析AI赋能教学创新的路径方法;武汉理工大学刘国龙教授系统讲解了人工智能赋能智慧课程建设的理论与实践;全国教书育人楷模禹诚教授以“弘扬教育家精神，争做新时代大先生”为主题，从教育家精神维度为培训筑牢思想根基;长江大学张静教授阐述AI助力教学创新设计的理念与方法;国家首批课程思政教学名师、南方医科大学陈瑜教授以国家级课程思政示范课程为例，分享如何打造“有温度的金课”。五场报告涵盖教育家精神、教学创新、智慧课程建设、教学创新设计、课程思政等关键主题，为专任教师提供了从理念到实操的系统性指导。

行政管理人员培训聚焦“AI赋能行政办公提效综合素养提升”。发展规划处处长王云清全面解读了学校“十五五”规划，帮助行政人员理清工作方向;禹诚教授关于教育家精神的专题报告为大家践行立德树人指明了行动方向;秋叶集团张莹、郑远霞、哈雷三位老师分别围绕AI赋能公文写作及高效文档处理、AI赋能数据分析及高水平PPT设计制作等内容进行专题授课，紧贴行政工作实际，操作性强，切实展现了AI赋能行政办公的巨大潜力。

7月17日下午，培训班举行结业典礼暨总结交流会，各学院、各部门选派优秀代表进行交流发言，结合自身工作实际，探讨如何将AI技术深度融入教学科研和行政管理工作，分享学习感悟和实践思路。

结业典礼现场

一直以来，武汉东湖学院高度重视教职工的成长与发展。本次培训是学校顺应人工智能时代发展需求、助力教职工提升AI素养的一次务实探索。未来，学校将继续秉持促进教职工发展的理念，持续开展各类培训与学习活动，为学校高质量发展奠定坚实基础。