为把握工会工作面临的新形势、新机遇、新常态和新挑战，实现以理论创新推动工作创新，开创工会工作新局面，学校工会于2017年10月17日-11月20日在全校范围内开展了工运理论研讨活动，此次活动共收到17个分工会提交的理论研究文章和调研报告12篇，研究课题15项。经校工会评选委员会评审研究，我院苏慧雯老师的论文《新形势下高校工会女职工工作创新与发展研究》荣获二等奖，所申报的课题被学校予以立项并被推荐到河南省教科文卫工会，参加本年度河南省重要课题的评选。

   当前，高校女职工的数量占据了高校的半边天，高校女工工作能否推陈出新，运用新思维、新方法，结合新时代女职工的生活、工作现状，为广大女职工解决后顾之忧，为女职工施展才华提供更大的舞台，为她们的成长、进步助力，这是高校关心“半边天”的具体实践，也是顺应时代要求，适应社会变化的重要体现。苏慧雯老师通过多方渠道搜集数据资料，在高校女职工现状的基础上展开思考，为新形势下高校工会女职工工作提供了理论参考依据。