12月21日下午，校长李思进就深入贯彻落实党的十九大精神、加强人才队伍建设、支持青年优秀人才成功成才与来自学校16个教学业务单位的27名新进教师代表进行专题座谈，认真听取大家对学校管理和服务工作、改革和发展的意见建议。校长办公室、教务处、科学技术处、人事处、后勤保障处、研究生学院负责人参加座谈会。

座谈会上，与会教师代表踊跃发言，与李思进校长进行面对面交流。经过2个小时的座谈，27位新进教师纷纷表达了从事教学科研工作的热情和信念，就科研共享平台搭建、专业技术职务评聘、国内外学术交流与合作、教学资源配置、管理工作作风改进、住宿条件配备、校车服务优化等多方面，提出了自己的意见和建议，并反映了与自身工作、生活密切相关的一些个性化问题和需求。通过座谈，大家反映的个性化问题得到了李思进校长、相关部门负责人细致耐心的解答，大家反映的共性问题，会后将责成相关部门进一步落实。

在听取了新进教师代表的发言后，李思进校长首先代表学校，对大家选择山医、来山医干事创业表示感谢。他指出，长期以来，学校高度重视青年教师的成功成才问题，努力为大家创设良好的工作、研究和生活环境。学校相信，大家都是来自国内外高水平大学的优秀人才，都是学校未来一段时期的生力军和顶梁柱。大家结合自身学习研究的实际与需求提出的意见和建议，将会是学校下一步努力的方向。学校将继续给大家创设更加优厚的待遇、更加有力的支持、更加宽松的环境，也希望大家认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在学校建设高水平的研究教学型医科大学的伟大进程中，珍惜机遇，乘势而上，在服务学校转型发展中实现更大的人生价值。