就业率是高校培养的人才能否得到社会认可和接受的最直接的体现，也是考生选择高校的重要参考依据。“最佳大学网络”对2017年中国高校本科毕业生就业率进行了汇总比较和分类排名。

高校的根本任务是培养对社会有用的人才。就业率是高校培养的人才能否得到社会认可和接受的最直接的体现。因此，它成为衡量高校办学水平的重要指标，也是考生选择高校的重要参考依据。

公布毕业生就业率既是教育部门对高校的要求，也是社会特别是高校学生的期望，是高校面向社会、对学生负责的重要表现。前100所高校均公布了本科生就业率，平均就业率为95.5 %。

学校层次越高，公布本科毕业生就业率的大学比例越高，就业率本身一般也越高。“中国最佳大学排行榜”前100名大学?综合排名”全部公布本科生就业率。在101 - 200所大学中，95.7 %公布了本科生就业率，在其他公立大学中，90.2 %公布了本科生就业率，在私立大学中，最低为85.2 %。前100所大学毕业生的平均就业率为95.5 %，101 - 200所大学毕业生的平均就业率为92.2 %，其他公立高中毕业生的平均就业率为91.3 %。私立大学本科生的平均就业率为93.3 %，高于其他公立大学，甚至排名第101 - 200位。造成这种情况的原因可能是私立大学更加重视学生就业能力的培养和就业服务，或者是就业率低的私立大学没有公布相关数据。

经济发达地区的本科毕业生就业率相对更高

东部沿海发达地区的就业机会相比中西部地区要更多，发达地区的高校的本科毕业生就业率一般也更高。本科毕业生就业率最高的5个省份依次是上海、浙 江、北京、福建、江苏，这些省份的就业率平均值都在95%以上;云南、广东、天津等14个省份的高校本科毕业生就业率平均值在90%到95%之间;贵州、 青海等9个省份的高校本科毕业生就业率平均值在85%到90%之间;内蒙古、陕西两地的高校本科毕业生就业率平均值最低。

理性看待就业率数据的参考价值

目前社会上存在一种声音，认为高校公布就业率数据普遍存在水分甚至是造假，因此其参考价值不大。客观地看，的确存在高校通过不正确手段引导毕业生“炮制”签 约从而抬高就业率的情况，但不能因此放弃对就业率的统计和重视。实际上，任何社会指标只要成为评价导向，和政绩、利益直接挂钩，就会不可避免地产生一定程 度的“失真”。例如，过去几十年政府非常强调GDP，有关GDP统计注水、GDP造假的新闻经常见诸媒体，但在分析衡量国家、地区经济发展水平时，各地公 布的GDP仍然是最重要的参考。

透明是预防、减少造假等各种不正当行为的有效手段，高等学校按照教育部要求开始发布官方毕业生就业质量年度 报告、公开毕业生就业率，是走向透明的第一步，也是提高数据可信度的基础性举措，值得称赞。实际上，绝大部分学校的毕业生就业质量年度报告中不仅包括一个 就业率，同时对毕业生的各种就业形式以及毕业生就业单位的类型性质都有细分统计，从这些信息中特别是通过和其他同类高校的对比就可以发现不正常的就业率数 据，如果存在注水和造假，被发现的可能性相比过去已经大幅提高。

从技术上看，目前各高校公布的就业率存在的最大问题是就业率统计时间不一 致，一些高校公布的是初次就业率，另一些高校公布的是年终就业率，还有一些高校公布的是其他时间的就业率，直接比较的效果不够理想。但是可以预见，在教育 部的要求推动下，在第三方机构的支持协助下，以及在社会的监督下，随着时间的推移，高校在毕业生就业质量年度报告中披露的信息会越来越全面规范，就业率等 其他毕业生就业指标的统计口径也会统一起来。就业率作为衡量高校人才培养结果的重要客观指标，一定会起到更大的参考作用。