7月29日上午，辽宁省科技厅组织召开落实开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作视频会议，我校在校部第一会议室设立了分会场。副校长笪可宁以及科学技术研究院、招生就业处、人事处相关负责同志参加会议。

辽宁省科技厅副厅长王学来出席会议并作题为“开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作”的讲话。王学来副厅长表示，开发科研助理岗位是贯彻落实《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》《辽宁省人民政府办公厅关于印发〈辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业若干举措〉的通知》等文件精神，进一步拓宽高校毕业生就业渠道的重要举措，各有关单位要充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业对科研和就业具有“双赢”的重要意义，是促进就业稳定的有效手段，也是助力我省科技创新转型升级的重要机遇。

王学来副厅长就此项工作提出六点要求。一是各有关单位主要领导要高度重视，切实履行工作职责和义务，主动作为、积极开发。二是各有关单位按照岗位设置原则，结合科研任务实际，及时保质保量开发足额科研助理岗位。三是各有关单位加强政策宣传引导，认真落实相关要求，及时总结经验做法及工作成效。四是各有关单位要明确分管领导、专人负责，建立台账管理制度，确保数据真实准确，每月将工作进展报省科技厅各相关处室。五是省科技厅各相关处室研究解决执行中出现的问题，及时形成工作进展情况报告和就业清单。六是省科技厅将把各单位落实情况纳入项目验收和平台运行评估并增加权重，同时作为年度申报、推荐科技计划项目和平台的依据。

视频会上，东北大市场网站负责人详细讲解了岗位申报的流程和注意事项。

视频会议结束后，笪可宁副校长即召开专题工作会议，部署落实此次视频会议的精神和要求。笪可宁副校长表示，学校党委行政高度重视开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作，学校已经出台了《沈阳化工大学科研助理队伍建设实施方案(试行)》《沈阳化工大学科研助理管理办法实施细则(试行)》等管理办法，下一步要按照省科技厅通知要求，结合我校实际做好组织和推动工作。为此，笪可宁副校长提出四点工作意见：第一，加强政策宣传引导，使校内各开发科研助理岗位的实施主任充分理解和支持此项工作。第二，根据通知文件中岗位设置原则，校内符合条件的各科研平台和项目要足额设置科研助理岗位。第三，明确岗位职责，细化经费标准，并组织好招聘、面试等相关工作。第四，校内相关部门要制定工作落实方案，互相衔接配合，建立工作台账，按时向省科技厅和学校党委汇报工作进展。