为保障2020届毕业生充分就业，全面压实就业服务工作的质量与效率，促进重点群体和重点地区毕业生就业帮扶工作，6月12日我校就业工作推进会在峻德楼B栋103会议室召开。招生就业办公室负责人、各二级学院负责就业工作的院领导及就业辅导员出席了会议。

会上，招生就业办公室负责人刘亚传达了广东省2020届高校毕业生就业工作校级调度视频会议精神。根据学校毕业生目前的就业实际情况，对就业信息上报与审核工作进行了相关调整。为及时准确上报学校毕业生就业现状，有力有效推进学校毕业生就业工作的开展，她提出了五方面的工作措施和建议：一是要抓住毕业生返校的机会，再次全面摸底、个案追踪，瞄准时机做好就业的思想动员工作，加快就业信息上报工作；二是要引导毕业生转换就业求职思维，利用好国家省市及学校的网络招聘求职平台；三是要动员全体教职员工广开就业门路，拓宽就业渠道，丰富招聘信息；四是要做好家庭经济困难毕业生和湖北籍毕业生就业工作，按照学校专项就业工作托底计划，实行“一生一策一导师”动态管理，加强对困难毕业生进行就业心理关注与辅导、就业信息上报追踪、就业信息推送等服务，加强与校企合作企业联系，向用人单位推荐困难毕业生，确保困难毕业生全部就业，要加强对湖北籍毕业生的持续关注和关心，积极组织和推动他们就业；五是对毕业生开展积极就业思想宣传工作，对心理出现障碍和问题的毕业生进行必要的心理健康帮扶。

会中，各二级学院负责就业的院领导介绍了本学院就业工作的开展情况，并对开展就业工作的经验进行了沟通交流。他们纷纷表示，保住毕业生就业就是保住一个家庭的希望，各学院一定会认真做好毕业生就业统计和就业服务工作，力争本学院就业率在达到省教厅规定的不低于70%底线基础上，达到更高的就业率水平，尽可能让毕业生更快更好就业。