为促进毕业生更加充分更高质量就业，搭建用人单位与毕业生之间更好的交流平台，更好地满足毕业生的求职需求，10月21日，我校举办中国计量大学2020年毕业生秋季校园招聘会暨2020年杭州市高校毕业生招聘会、2020年中国计量大学综合招聘会(绍兴专场)，这也是我校2020年首场秋季线下大型招聘会。本次招聘会由中国计量大学、杭州市人才管理服务中心、绍兴市人力资源和社会保障局共同主办，校就业指导中心承办。校党委副书记程刚来到现场指导、询问招聘会情况。

本次招聘会共吸引150家企业报名，计划招聘岗位数量近1000个，计划招聘人数超过4500人。纳爱斯集团、中铁二十三局、联华华商、海信电器、国美电器、杭州地铁、杭州锅炉、宁波银行、金田铜业、苏泊尔、喜临门、士兰微电子、中信证券等优质企业参与招聘，涉及集成电路、人工智能、金融投资、机械制造等多个行业领域。据统计，招聘现场吸引了近2000名学生前来应聘，超过500名学生与用人单位达成初步就业意向。

“除了学习成绩，个人能力和综合素质也是我们用人考量的重要因素，希望毕业生有充分的上进心和良好的交流沟通能力。”浙江亿田智能厨电股份有限公司本次招聘岗位为营销储备干部，其负责人告诉笔者，执行力是企业较为看重的因素。浙江嵊州市中天利电子科技有限公司负责人也表示，招聘中对于应届毕业生的经验不做太大要求，更看中工作态度和实际工作能力。

在招聘会现场，一位控制工程专业的同学表示，“我对第一份工作的薪资要求并不高，更希望能有学习成长的平台和资源，在工作中积累经验，达到自己期望的成长值。”

“刚刚跟企业聊得挺顺利的，我在面试前做了一定的准备，了解了心仪的公司后，我选修了一些与公司岗位相关的课程，这让我在应聘时更有竞争力，对自己也更有信心了。”一位材料科学与工程专业的研究生热情地分享了自己的求职经验。

今年在疫情防控常态化背景下，学校严格落实防控要求，做好用人单位进校招聘的服务工作。依托校就业创业网、计量就业微信公众号等云端招聘平台，分专业、按需求、有针对性的推送各类招聘信息。2020年9月至今，我校就业创业网新增注册用人单位612家，发布招聘公告323个，提供招聘职位1309个。“线上面试时双方的交流不够顺畅，线下面试更直接，和企业聊得也更深入。”“虽然就业有一定的压力，但招聘岗位足够多，学校在招聘信息的传达上很及时，所以我们对相关信息了解地比较全面。”不少应聘者表示，线下招聘能更充分、更全面地展示自己，对自己的应聘表现也更为满意。招聘现场还组织了大学生就业创业专家指导团，为毕业生提供简历问诊、面试问询、职业生涯规划和创业政策咨询。

据悉，2020年9月至今，用人单位通过我校就业创业网站预约宣讲会场次达160场，其中线上宣讲会38场，线下宣讲会122场。接下来，我校就业指导中心还将计划举办6场线下招聘会，预计参会企业达800家，为毕业生充分就业、顺利就业提供最大保障。