2020年，高校毕业生人数创历史新高，受“新冠”疫情影响，就业形势严峻，长春市委、市政府高位统筹，将 “稳就业”“保就业”和“促发展”相结合，第三年实施“促进高校毕业生来(留)长创业就业服务工程”，强化出台了《促进应届高校毕业生来(留)长创业就业若干措施》12条，明确提出实现10万大学生来(留)长创业就业工作目标。为此，长春市人社局服务大局，为强化政策落地，跟进制定21条《操作细则》，并推动人才公共服务载体和平台创新，“线上线下”相结合免费提供招聘等各项人才公共服务，3月初长春人才市场在全国率先恢复现场招聘会，紧紧围绕助推我市重大项目发展、“万人助万企”行动挖掘人才招聘需求，广泛征集高校毕业生就业岗位，并搭建了为期半年的“才聚长春高校毕业生云聘行动”平台，通过我市“政校企”联动，截至10月底，已实现8.8万名高校毕业生来留长就业创业。

10至12月，各地进入促进离校未就业高校毕业生就业的攻坚期，2021届毕业生择业的高峰期，在特殊的时间截点，市人社局以工作目标为导向，将“保就业”与吸引长春域外高校毕业生来长就业相结合，制定并实施了“长春市促进高校毕业生来(留)长创业就业百日冲刺计划”，将为我市1.02万名离校未就业高校毕业生服务范围扩大到全省3.6万，采取“精准对接”、“精准培训“和“精准帮扶”措施，力争促进学子应来尽来，应留尽留。

11月3、5、7日，由市人社局主办的“长春域外高校毕业生集中来长就业对接招聘周”活动,在全面做好防疫的基础上，创新采取了精准推送、精准对接和报销往返路费等方式提供服务，服务成效显著提高。集中招聘对接活动双方达成意向成交率60%，较日常提高了近30个百分点。

精准推送，让高校毕业生群体“倾心”

为提高活动宣传效果，我局在获得全省3.6万名应届离校未就业高校毕业生信息的基础上，定向精准推送短信4次32.4万条，内容包括“百日冲刺计划”服务内容、才聚长春高校毕业生云聘行动服务平台、政策措施、机关事业单位招考公告等内容，让服务群体通过手机享受“一键式”服务。

“长春人才市场抖音直播”一点式服务吸引大批量高校毕业生等就业群体关注。为扩大活动宣传效应，同时为受时空限制不能到现场的高校毕业生提供“抖音直播”服务，先期制作发布了“百日冲刺和集中对接活动”小视频，并在招聘现场重点推送优质的高校毕业生招聘信息，宣讲高校毕业毕业生来(留)长相关政策及高校毕业生存档、创业服务等人才公共服务，吸引了大批高校毕业生群体关注和参与，截至目前，粉丝量突破2万人，进入直播间观看已逾80万人次。活动宣传视频，观看量达到92万人次。

岗位精准对接，让用人单位“欢心”

本次活动市人社局牵头联合工信等相关部门，同时发动各县区、开发区，并邀约智联、前程无忧、猎聘等人力资源服务机构重点围绕我市重大项目、“万人助万企”企业及本地其他优质企业征集高校毕业生优质岗位。此次活动共筛选出355家本地知名用人单位参予，其中重大项目单位17家，“万人助万企”企业73家。涵盖地产、汽车、电子、医药、食品、机械制造、教育、科技、新能源等多行业，提供管理及专业技术岗位近9468个。

首次采取通过人力资源服务机构带着《局委托函》、《政策措施》、《集中对接活动通知》、招聘信息及线上对接网址，有针对性的面向域外及驻长高校“广发英雄帖”，期间，分组协调了东北三省52所高校，涵盖2021届及毕业五年内(含高职高专)的长春域外高校毕业生近万人。采取由学生线上投递简历，之后由用人单位和委托的人力资源服务机构进行筛选，初步达成对接意向后，邀请学生来长参会，提高了对接实效，此举深受企业欢迎。11月7日下午，最后一场“促进长春域外高校毕业生来长就业集中招聘对接活动”落下帷幕。据统计，11月3日、5日、7日三场活动共吸引一汽四环、一汽富维、长客、修正药业、正邦集团、长春光华微电子设备工程有限公司、吉视传媒、吉林省国健妇产科医院、迪瑞医疗科技股份公司、长春市城建维护集团、长春百事可乐饮料有限公司等本地重大项目、名优企业前来参会，共吸引4500余名高校毕业生到场参会，其中本地大学生3694人，省内市外大学生469人，外省市大学生137人，其他人员200余人，截止活动结束，“才聚长春高校毕业生云聘行动网站”浏览量达36万人次，线上 “一键求职”平台共投递简历10353人次，其中本科63.07%、专科23.54%、硕士7.1%、博士0.09%、其他6.2%。岗位需求量较大的行业为汽车、医药、地产等，需求量较大的岗位分别为机械工程、电子、艺术设计、销售、文职、财务等。通过岗位开发、线上筛选、现场对接、线上反馈等多个环节，促进了用人单位与高校毕业生就业的“精准对接”。

报销往返车票，让长春域外学子来长“暖心”

在市财政部门大力支持下，本次活动推出为外地来长参会的学生全额“报销往返车票”的暖心举措，为适应学生远途来长参会时间，三场对接活动时间均延长至下午3点，小举措激发了学生来长热情并倍感温暖。此举也获得各高校赞誉和支持，特别是延边大学、吉林师范大学博达学院和长春建筑学院均由老师带队，共组织1000余名应届毕业生来参加现场对接活动。同时，河南濮阳、北京、沈阳 、哈尔滨 、牡丹江 、等多地的233 名大学生接到通知后，自发到长春参加对接活动。此项举措覆盖面广、针对性强，在东北三省尚属首次。截至目前，已有30名学生申报车费4702元，其他学生正在陆续申报过程中，报销通道将持续到10日，月底前完成到账，让域外学子感受到长春“温暖”。

事例1：延边大学2021届毕业生万若冰，经济学专业，家住河南濮阳，由学校带队到现场参加了对接活动，她应聘了吉林省交通规划设计院的财务管理岗位。该同学表示，无论是单位性质还是薪资待遇自己都非常满意。她的男朋友张津瀚就读于郑州大学，也将于2021年毕业，家住辽宁沈阳，给排水科学与工程专业，也特地从郑州赶到了长春，与女朋友一同应聘到了吉林省交通规划设计院，申请了市政工程师岗位。张同学表示，近几年长春市的发展势头很好，两个人准备在长春安家立业。

事例2：家住四平市的王媛媛，2020年毕业于吉林工商学院，通过长春人才市场抖音号了解到此次招聘活动，便到现场参加对接，与吉林省鑫茂汽车零部件有限公司进行面试洽谈，成功应聘了公司财务助理岗位。王同学表示，这场招聘会提供了很多高校毕业生就业岗位，自己也只用一上午时间就找到了心仪的工作，公司表示11月9日就可以正式上岗，这让她非常开心。

持续开展精准帮扶，让未就业毕业生“放心”

下一步，长春人才市场每周六将继续组织促进高校毕业生就业专场，及时通过长春人才网、微信公众号、抖音公众号为驻长高校校园招聘“主战场”助力，不间断的开展“五送进校园”系列服务活动。推动各县区、开发区相关单位密集组织线上线下高校毕业生专场招聘活动，让未就业毕业生就近择业，同时，通过基层服务平台安排专员包保，为离校未就业毕业生提供精准需求登记和“一对一”荐岗等服务。

为期三天的“长春域外高校毕业生来长就业对接活动”作为“长春市促进高校毕业生来(留)长创业就业百日冲刺计划”的重要举措和创新尝试，时间虽短，却为我市留才和促进就业积累了宝贵的经验。深受用人单位和学子好评，今后也将持续开展。