12月30日，黑龙江农垦科技职业学院召开2021届毕业生就业工作推进会议，要求全院上下强化就业优先政策，切实把思想和行动统一起来，迎难而上，创新方法，统筹推进，全力以赴完成2021届毕业生就业工作任务。

院长柳咏芬在讲话中强调，学院上下要提高责任意识，增强紧迫感，全力以赴打好就业攻坚战;各系部要深入结合专业特色、学生需求，深化校企合作，拓宽就业途径，促进产学研结合;要树立“化危为机”的意识，创新工作载体和方法，提高就业指导与服务的成效;要培养学生的创业精神，激发创业意识，树立成功典型，鼓励就业创业联动;要像抓招生工作一样抓就业，通过深化评价考核机制，制定就业工作考核方案，实行就业工作“一票否决”制，全力以赴稳住就业基本盘。

学院党委书记陈枫在讲话中强调，面对2021年依然严峻的毕业生就业形势，一要尽快建立起“横向到边，纵向到底”覆盖全院、人人有责的就业体系和格局;二要大力总结学院内外就业工作的先进经验，认真组织学习、消化吸收和借鉴实施;三要树立“样板”，全面做好就业典型事例的宣传，营造帮助促进就业良好的工作氛围;四要充分发挥学院系部党组织的战斗堡垒作用，党员干部要当先锋，做表率，尽心尽力尽责做好就业工作，做到让毕业学生安心，让家长放心，再创学院就业工作新佳绩。

会上，经贸系、机电系、动科系、农林系、建工系分别作了学生就业方面的经验介绍，就业处处长周恩才对2021年就业工作进行安排。

2020年，学院采取强化组织领导，抓好责任落实，拓宽优质就业渠道，开展分类专项指导，完善信息统计，实行全程服务跟踪，落实“缓冲就业”等措施，推广“全年抓就业，全院抓就业，全员抓就业”的“三全”立体工作模式，聚焦关键，精准发力，把就业工作落到实处，取得实效。

学院领导班子成员出席会议，各系、部、分院负责人在主会场参加会议，各单位就业干事、2021届毕业班辅导员和班主任通过钉钉视频参加会议。副院长黄鸿伟主持会议。