毕业生就业行业分布：

秉承“为基础教育服务”的办学定位，东北师范大学毕业生就业去向以教育行业为主，其中80%以上的毕业生在教育行业就业，基础教育单位就业比例最高，此外在公共管理、金融、IT、制造等行业就业人数较多。

毕业生就业区域分布：

东北师范大学作为东北地区唯一的部属师范大学，每年约有近40%的毕业生在东北地区就业，为东北地方经济社会发展作出较大贡献;另外，近30%的毕业生在北京、上海、广东等经济发达和沿海地区就业。

毕业生就业结构分布：

东北师范大学90%的毕业生在城市就业，其中近50%集中在省会城市和经济发达城市;本科毕业生升学比例较高，每年有近30%的毕业生升学，升学高校主要集中在“双一流”建设高校，占升学高校的95%以上。就业工作

多年来，东北师大高度重视大学生就业工作，毕业生就业始终保持良好态势，就业工作受到学生、用人单位和社会的好评，被媒体誉为“东师现象”。2004年，学校就业工作受到国务院表彰，是全国受此表彰的四所高校之一，2012年，学校再次被国务院评为“全国就业创业先进工作单位”，成为国务院两次表彰均榜上有名的两所高校之一;2009年，学校就业中心被教育部、人力资源和社会保障部联合授予“全国教育系统先进集体”称号，是全国获奖的两个高校就业中心之一;2010年，学校成为首批“全国毕业生就业典型经验高校”，是获此荣誉的惟一部属师范大学;2015年，学校获评首批“全国高校实践育人创新创业基地”;2018年，就业中心党支部获评首批“全国党建工作样板支部培育创建单位”。中央电视台《新闻联播》连续14次报道东北师大就业工作;新华社《国内动态清样》多次报道了学校就业工作，党和国家领导人多次批示：将东北师大经验介绍给全国高校。

1997年，学校在全国独创性地提出并实践了“三个三分之一”的工作模式，即各用三分之一时间做好毕业生行政管理工作，就业指导工作和就业市场开拓工作。2001年，随着全国高校开始大规模扩招，东北师范大学提出了“内合外联”就业工作模式：“内合”东北高师院校，形成区域和规模优势，“外联”用人单位，建设毕业生就业基地。学校持续开展大学生就业市场调研，累计走访全国31个省、329个城市、22130家用人单位。2009年，获批承建“全国教育人才专业市场”，成为教育部在全国设立的第一家行业性高校毕业生就业市场。2015年，又独家承办教育部“全国高校毕业生教育人才招聘会”，彰显了学校在全国教育人才市场的“首席品牌”地位。

学校就业工作一直秉承信息创造竞争力的服务理念，就业信息工作在全国始终处于领跑地位。2007年，学校在全国率先提出了“网上做市场”的理念，全力推进网上教育人才大市场建设。2008年，在全国率先建成移动就业网，使毕业生完全摆脱获取就业信息的时空限制。2009年，推出视频就业服务，建设全国一流的视频洽谈室。2013年，开发全国首个在就业领域开通的智能化微信服务平台“东师微就业”和移动就业公共服务平台“东师求职宝”，被《光明日报》等媒体报道称为开启就业“微时代”。从2009年开始，学校连续11年承办“全国教育系统高校毕业生网上招聘活动”。

学校构建了独特的体验式生涯规划与就业指导课程体系，开设了《大学生职业生涯规划》《就业创业指导》《研究生就业指导》等选修课程，编辑出版了《职业生涯规划和就业指导十三讲》《百名校长谈就业》《百名毕业生谈就业》等多本职业生涯案例教材;根据不同群体、不同意向、不同时段需求，常年举办各类就业指导活动;学校将就业当做一门学问，始终坚持以问题为导向开展就业研究。近年来学校承担就业创业领域国家及省部级重大攻关课题20余项，出版著作及教材20余部，连续5年发布《中国大学生就业创业发展报告》;在《教育研究》、《光明日报》等国家级期刊上发表学术论文200余篇，其中10篇文章被《新华文摘》全文转载，5篇研究报告被教育部学生司、吉林省财政厅、吉林省教育厅采纳，2篇研究报告被新华社《国内动态清样》采用。