5月12日，我校召开2021届毕业生就业工作推进会，会议由副校长何金明主持。各二级学院党委书记（含主持工作）、副书记、2021届毕业生辅导员，学生就业指导服务中心全体工作人员参加会议。

何金明强调，今年的毕业生就业工作已进入关键期、冲刺期，要坚持“就业育人”的工作理念，明确各关键节点的就业工作目标，全力以赴做好我校2021届毕业生就业工作。

他结合现阶段就业工作提出五点希望：一是提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性。毕业生就业工作是教育部、省教育厅、学校今年的重点工作，是一项重要政治任务。目前我校就业率始终低于全省平均水平，各学院要想方设法扭转局面，变被动为主动，坚持将就业教育作为育人的一个重要环节，贯穿人才培养全过程。二是压实责任，明确目标任务。各学院要把抓好毕业生“早就业”“快就业”作为当前最重要的一项工作来抓。根据省厅今年的工作目标，我校提出“6月下旬（毕业生离校前）全校平均就业率达到60%以上；7月底及年底前全校平均就业率不低于去年同期水平”的工作目标，各学院要对标要求、抓好落实。三是强化队伍建设，确保完成目标任务。完成目标任务，干部是决定性、关键性因素。毕业生就业工作是各级政府、学校、学院领导班子考核的重要内容，各学院党政一把手要亲自部署、亲自指挥、亲自推进，多措并举加快推进本学院毕业生就业工作。要组建就业工作调研小组，对就业工作开展深调研，查找不足、发现问题、及时改进。四是开源拓岗，多渠道促就业。加大对参军入伍、三支一扶、基层就业等国家就业项目的政策宣传与解读，吸引更多毕业生到祖国需要的地方建功立业；积极响应市委市政府号召，讲清讲透各项福利待遇、人才政策，不断提高我校应届毕业生留韶人数和比例。五是抓住重点，突破工作难点。针对性开展就业指导，鼓励毕业生“先就业再择业”，将家庭困难毕业生作为重点服务对象，按照“一生一策”制度实施专项帮扶、优先援助，充分利用好“三支一扶”“双百工程”等基层服务岗位、公益性岗位资源兜底就业。

会上，学生处负责人通报了目前我校就业进展情况，部署了下一阶段工作。音乐与舞蹈学院、旅游与地理学院负责人分享了先进经验，医学院、外国语学院、马克思主义学院负责人总结了存在的问题与不足，纷纷表态将加大力度促就业，全力完成各项目标任务。