6月11日下午，学校三届六次教职工代表大会顺利召开，学校党政领导班子成员、教职工代表、中层干部列席代表参加了会议。会议由学校党委副书记徐文杰主持。

会上，发展规划处(高职教育研究所)处长韩承江对《浙江工业职业技术学院章程(修订草案)》做了修订说明;人事处处长任少波对《浙江工业职业技术学院第四轮岗位设置与聘任实施办法(草案)》、《浙江工业职业技术学院专业技术二级岗位竞聘实施细则(草案)》、《浙江工业职业技术学院收入分配管理办法(草案)》做了起草说明;教务处处长吴雄喜对《浙江工业职业技术学院全日制教学工作业绩计算原则办法》做了起草说明;科学技术处(科技合作处)处长秦虹对《专业技术岗位科研工作量计算指导意见》做了起草说明。

校长毛建卫强调，章程修订和人事分配制度都是学校的治理体系和治理能力的重要组成部分，是学校树立现代治理理念、完善治理体制、推行二级管理的基础性工作。学校领导班子成员和有关部门多次开展了校内调研，并到多所兄弟学院调研取经。毛建卫从学校面临的机遇与挑战、已取得的成果和接下来的任务等三方面进行了回顾和部署，并表示要以今天这次大会为契机，凝聚共识，久久为功，共谋学校发展的新篇章。

党委书记唐远彤在讲话中指出，修订章程和人事分配制度事关学校的改革发展，事关广大教职工的切身利益和个人的成长进步。希望一要增强改革共识，适应发展新要求;二要勇于攻坚克难，开创治理新局面;三要坚持共建共享，提升发展新活力。唐书记强调，要以发展目标为引导，以工作任务为抓手，使每个同志在浙工院工作有平台、展示有舞台、考核有赛台，进一步增强广大教职工对学校的发展和个人的成长的信心和希望，把外部的压力转化为内生的动力，画出最大的同心圆。

全体参会教职工代表以无记名投票形式对《浙江工业职业技术学院章程(修订草案)》、《浙江工业职业技术学院第四轮岗位设置与聘任实施办法(草案)》、《浙江工业职业技术学院专业技术二级岗位竞聘实施细则(草案)》、《浙江工业职业技术学院收入分配管理办法(草案)》进行了表决，并全部高票通过。