顶岗实训是学生从校园踏向社会的一个关键环节，是未来职业生涯的预备阶段。

6月11日，广东信息工程职业学院工程技术系2019级76名学生抵达广东风华高新科技股份有限公司，正式开始顶岗实习。这不仅可以促进学院人才培养与企业岗位实现“无缝”对接，更能让学生加强对企业的了解与认同，为企业留住应用型技能人才开辟一条便捷的途径。

上午8时许，学院举行了简短的出征仪式，学院党政领导、相关部门负责人、班主任代表等为学生送行。中职部专职副校长陈活贤首先代表学院向同学们表达祝福，愿他们在工作的岗位上能继续前进，不断收获。同时对同学们提出了几点要求：一是要求同学们明白顶岗实习是一个教学环节，通过顶岗实习，把在校学习的理论知识与实践相结合；二是要让同学们明白自己既是学生，又是一名准员工的身份转变；三是要求同学们要遵守公司的规章制度，注意人身安全，时刻铭记自己是广信学院的一员，为校争光，顺利完成顶岗实习工作。

参加本次顶岗实习的学生纷纷表示，在实习期间，会虚心好学，多思考、勤观察、多动手，把学习的重心转移到实际操作上来，不断磨练技能，积累经验，早日成长为一名合格的应用型技能人才。

疫情防控期间为规范有序开展学生顶岗实习工作，在确保安全的前提下，校企双方多方准备、审慎安排本次顶岗实习的全过程。本批顶岗实习学生主要来自机电设备安装与维修、数控技术应用等机电类专业，完成岗前培训后，风华高科将安排技术骨干对学生实行“一对一”、“师傅带徒弟”式的顶岗实习指导，将他们培养成为技术骨干，毕业后风华高科优先录用。学院也派出了班主任对顶岗实习进行全程管理，安排了专业指导老师定时到企业指导学生。

在安顿好学生后，校企双方进行了深入的座谈交流，对现代学徒制、订单班等校企合作人才培养模式以及设立风华班、风华学院、风华教育发展基金等校企合作项目进行了深入的探讨与磋商。学院就业指导中心副主任虞讯、工程技术系主任陈立华，风华高科人力资源总监夏利锋等校企双方代表参加了座谈。

近年来，学院坚持以学生为本，不断完善创新学生顶岗实习模式，筛选并建立了学生顶岗实习企业库，建立了校、企、家三方联动的监督管理机制，保障了学生的合法权益，保证了顶岗实习的质量和效果。同时，作为地处肇庆高新区的学校，学院搭建了有效对接机制，深入推进校政企合作，引导和鼓励更多学生留肇就业发展，更好地为地方社会经济发展服务。

接下来，学院将认真学习贯彻习近平总书记对职业教育工作重要指示精神，按照全国职业教育大会部署要求，坚持立德树人根本任务，积极搭建校政企合作平台，更新人才培养观念，把握人才市场需求特点，加大教学改革的力度，提高教学质量，提升学生就业竞争力，切实从专业学科本位向职业岗位和就业本位转变，真正实现教育与就业的无缝对接。