山西机电职业技术学院2021年单独招生简章
热招专业
学院适应山西转型综改和经济社会发展，对接产业高端和高端产业，建设智“数控技术(智能制造方向)、电气自动化技术、材料成型与控制技术、机械制造与自动化、新能源汽车技术、物联网应用技术、电子商务”等7大专业群，培养知识型、技能型、创新型高素质技术技能复合人才。
招生形式
普通高考：面向全国18个省、自治区、直辖市招生，数控技术、市场营销为高本贯通试点专业。
对口升学：对口升学录取学生与普通高考学生入校后待遇相同。
学院简介
山西机电职业技术学院创建于1958年，山西省人民政府主办、教育厅直属的专科层次职业高等学院。学院设有机械工程系、数控工程系、电气工程系、汽车工程系、信息工程系、材料工程系、经贸管理系等11个教学系部，在校专科生近9000人。学院始终坚持党建引领发展、深耕教育内涵、创新体制机制、聚力立德树人，办学水平、服务能力、国际影响不断取得新突破。
六十年根植职教，一甲子耕耘机电。当前，学院全体师生正在以“双高校”建设为牵引，励精图治、砥砺奋进，为建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高职院校而不懈奋斗。
六个“一流” 筑牢育人基石
人才培养一流。以“黄大年式教师团队”为代表的优秀教师团队，培养了大批以“为导弹‘雕刻’翅膀”大国工匠曹彦生为代表的优秀毕业生。近年来，毕业生先后20余次被央视、报纸等媒体报道， 8人获得全国五一劳动奖章，19人获全国技术能手，2人被评为山西省特级劳动模范，15人获三晋技术能手，4人享受国务院特殊津贴。人才荟萃、繁星璀璨，托举山西省装备制造业的发展。
就业质量一流。学院与中国工程物理研究院、中国航天科工集团、太重集团、吉利控股集团等企业建立了长期稳定的合作关系，开展订单、定向、现代学徒制等培养模式，学生入学即可就业。毕业生起点高、就业空间大、工作待遇优，就业率稳定在95%以上。
教学模式一流。学院持续进行人才供给侧改革，育人与育才并重、德育和技培并举。通过构建“6531”模块化课程体系、推进“1+X”教学改革、“三教”改革、学分制改革，人才培养质量和学生综合发展能力强劲提升。
教学资源一流。学院现有教学仪器设备总值10943万元，校内建有工业机器人应用人才培养中心、工程技术综合训练中心、吉利新能源汽车教学中心等8大实训中心，智能制造综合应用系统实训室、3D打印实训室、物联网应用技术实训室等40余个实训室。其中“工业机器人应用人才培养中心”是教育部首批、山西省唯一的工业机器人技术培养基地;中央财政支持建设的实训基地2个。合作企业混合建设6个二级产业学院，真实岗位育人、双重身份学习。
师资队伍一流。学院实施“拔尖人才引领工程、兼职教师队伍建设工程、教师职业发展护航工程”三大工程，政行企校四方联动，打造了一支双师组合、专兼结合、名师引领、国际视野的高水平、结构化教师教学创新团队。
现有1个“全国高校黄大年式教师团队”和3个省级优秀教学团队。有教授12名，副高级职称教师72名，其中双师素质教师比例占86.39%，具有硕士学位的教师比例占84.44%。
有国家“万人计划”教学名师1名，省级“双师型”教学名师3名，省级“双师型”优秀教师16名，入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才9名，“山西省五一劳动奖章”获得者2名，“三晋技术能手”获得者14名，省高校工委、省教育厅联系的高级专家9名，全国机械职业教育教学指导委员会副主任委员、委员11名，山西省中小企业技术创新专家9名，山西省科技厅专家库专家5名，山西省职业教育专家库专家14名。
专业建设一流。学院坚持专业建设满足支柱产业、引领新兴产业、布局未来产业，聚焦“六新”打造专业品牌，融入地方服务经济发展。
国际交流 服务“一带一路”
