高职分类考试专业综合一般包括有专业综合理论测试和专业技能测试，是分类考试内容的其中一种。高职分类考试职业技能测试主要是为了考察考生的基本素养和能力。一些学校采用的是笔试的方式，也有一些学校采用的是面试的方式。

高职分类考试专业综合是什么?

高职分类考试的职业技能考试是由省级招委会结合本地实际统筹组织实施，可采取省级统考、多校联考、高校校考等方式，由学校自主命题。职业技能考试包括专业能力测试和技术技能测试。不同的地区略有差异。

重庆高职分类考试的普高考试科目：由文化素质测试和技术科目测试组成。其中技术科目测试：信息技术、通用技术两科合卷(统称“信息及通用技术”)，各科分值均为150分，满分300分。考试时长150分钟。有特殊要求的招生专业，招生院校可经市教委批准后开展职业倾向能力测试。测试内容和方式由招生院校自行确定，原则上应包括专业适应性测试和综合素质测评，其结果作为专业录取资格条件。职业倾向能力测试方案须报市教育考试院审核备案。报考艺术类专业的考生，还须参加2022年重庆市普通高校艺术类招生专业统考。

重庆分类考试中职生职业技能测试：包括专业综合理论测试和专业技能测试，分值分别为200分、250分，满分450分。专业综合理论测试时间为120分钟。职业技能测试设17个科类。测试内容和方式由招生院校根据本校招生专业特点自行确定，原则上为职业倾向能力测试或专业适应性测试，主要考查考生基本素质和能力。