6月21号下午，我校在洪山校区召开2023届毕业生岗位实习工作专题会暨2022年学校实践教学工作领导小组会议，龙敏南院长、吴昌标副院长、关淑玲副院长以及教务处、学生工作部、督导室、实训实验中心负责人、各系主任、分管实习工作副主任参会，会议由副院长吴昌标主持。

会上，教务处何文胜处长通报了2022届毕业生岗位实习工作中存在的问题，并就完善管理制度、规范制度执行、细化实习任务、强化实习指导、落实实习检查、保障学生权益、严格实习考核等7个方面对2023届毕业生岗位实习工作做了具体部署。各系围绕实习起止时间、实习单位遴选、岗位安排、带教教师选聘等方面就2023届毕业生岗位实习工作进行了汇报发言。

关淑玲副院长提出，实习是教学和学管中的重要环节，要自上而下形成合力，共同抓好实习工作，不仅要做到“关心”与“关注”，更要做足“服务”与“管理”，尤其要明确实习带教教师、辅导员、实习指导教师责任，使实习管理工作高效运转。

吴昌标副院长提出三点建议，一是要做好研究引领，要吃透国家有关实习管理的文件精神，结合学校实际和社会需求，不断完善相应的政策和制度;二是要总结提升。对实习出现的问题要深入研究，努力破解实习工作的一些固化问题，形成实习工作经验成果。三是要示范推广。在实践教学管理过程中要及时的总结典型经验和案例，对涌现的一些好人物好案例要加强宣传，不断加大教育引导力度。

龙敏南院长在总结发言时强调，岗位实习是学校教育教学的重要组成部分，是人才培养的重要环节，各相关部门必须高度重视，认真做好2023届毕业生岗位实习工作安排。一是要完善实习方案，明晰实习过程中的目标和任务，抓好实习的组织实施;二是要健全学生实习管理的规章制度，理顺管理机制，做好学生动态台账;三要强化实习过程管理，选好配强企业带教教师，确保实习质量;四要严守实习基本规范和底线红线，严格执行“无协议不实习”的要求，维护好学生的合法权益，同时严禁各系随意接受实习单位任何形式的财和物，筑牢廉洁自律防线。