7月1日上午，我校召开2022年第二次就业工作推进会，对就业工作再部署、再推进、再落实，党委书记李晋平，党委副书记、副校长史建伟出席会议。学生工作处负责人，各专业学院书记、就业专员、毕业班辅导员及就业指导中心全体成员参加会议。会议由学生工作处处长蔡运记主持。

蔡运记汇报我校2022届毕业生当前就业情况，通报就业信息统计与核查工作开展情况，部署近期重点工作。

布莱恩特项目和设计与艺术学院分享2022届毕业生就业工作经验。会计与金融学院、中美国际学院、民商法律学院和材料与环境学院负责人分别汇报2022届毕业生就业工作存在的问题及下一步工作举措。

史建伟对各专业学院前期就业工作给予肯定。他强调，作为一线就业工作人员，要充分利用暑假窗口期，把学生就业工作做好、做扎实，围绕高水平理工科大学建设目标，秉持“就业育人”理念，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

李晋平对当前的就业工作提出四点要求：第一，各学院要提高政治站位，充分重视就业工作。就业是民生，就业是民心，要充分认识到当前就业形势的严峻性和复杂性。就业工作作为“一把手”工程、是学校工作的重中之重，各学院一定要压紧压实责任，落实落细工作。第二，要结合学院的特点和实际情况制定合理的工作目标，采取积极有效的措施，建立完善的就业工作激励机制，充分调动参与就业工作人员的积极性。第三，各学院应深刻认识“访企拓岗”的意义和作用，结合社会需求，加强对学生的教育，引导学生树立正确的就业观;对就业困难毕业生要建立台账进行针对性的帮扶。第四，严格落实“四不准”要求，精准执行就业政策，严守数据保真底线。就业数据保真是就业统计工作的底线，是不可触摸的“高压线”，对于任何形式的弄虚作假，坚持发现一起、查处一起。

本次推进会在就业工作的关键时期召开，对研判就业形势、落实主体责任、夯实就业举措、更好推进精准就业工作具有重要的促进作用。各学院表示将进一步落实就业工作的各项决策部署，主动担当作为，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，措施上全面到位，扎实做好我校2022年就业工作。