为认真落实集团公司“两会”和组织人事工作会议精神，扎实做好集团公司定向生培养工作，企校协同构建科学高效的人才培养路径，有效提升集团后备技术技能人才培养质量，7月11日上午9点，学院在报告厅召开集团公司2020级定向生实习暨预分配大会。集团公司人力资源部培训管理科和员工管理科相关领导，集团股份公司人力资源部和所属三级单位党委组织部相关负责同志以及学院有关院领导和相关处室系部负责人及集团2020级定向生参加了本次会议。

会上，集团公司人力资源部培训管理科主要负责同志首先针对集团公司举办定向班的意义，集团为定向班学生提供的优越的政策待遇，以及定向生在实习期间企校协同共同提高培养质量等方面向全体与会人员做了详细介绍，对定向生未来发展提出了殷切希望，就定向生实习安全提出了明确要求。接下来按照《集团公司2020级定向生实习单位分配方案》要求，结合集团各三级单位提供的实习预分专业岗位数量，根据专业成绩优先，遵循个人意愿的原则，学院组织现场66名定向生根据本人的意愿选择确定了自己心仪的实习单位，并现场签订经学生、实习单位和学校三方签字确认的实习单位确认书，大会取得圆满成功。下一步，按照集团公司和学院统一安排，全部定向生将走向实习岗位，开启学习新旅程。

近年来，结合上级主管部门取消井下劳务派遣工政策措施，集团公司按照“控总量、调结构、提素质、补短板”的工作基调，加强人力资源宏观调控和优化配置，从2020年起与学院和开滦技校恢复联合举办定向培养班，进一步加大井下操作员工补充力度，充实企业员工队伍，改善人才结构。此次定向生实习预分配大会的成功召开，又一次有力彰显了学院与集团公司校企一体，产教融合的办学优势，能进一步提升集团和学院技能人才培养社会影响力，助力集团公司产教融合型企业建设，增强和促进学院服务集团公司转型升级高质量发展能力。(集团公司人力资源部 学院招生就业指导处中职部)