热门专业毕业生秋招遇冷？真相是……
说起计算机类专业，毫无疑问是当下高考志愿填报的最大热门之一。该类专业除了在就业端有极高的市场需求外，毕业生薪资待遇优厚，就业方向较广，使得该类专业的评价普遍比较高。
然而近日，一个“都说计算机今年炸了，究竟炸到什么程度呢?”的提问登上知乎热榜，至今已获得近2300万的浏览量。今年计算机专业学生在秋招中遭遇就业难，这一情况引起了不少关注。
计算机专业遇上就业难？
难道计算机也不行了？从2023年各校校招反馈的情况来看，今年计算机专业的毕业生感受到了明显的寒意，简历被挂是常有的现象，往年稳进的岗位今年可能是秒挂。光看字节跳动，去年秋招有多达8000个岗位，但今年却只剩3000个岗位了，直接减少了60%多，美团去年1万左右，今年只招5000人，美团的秋招岗位也是直接减半。百度去年招8000人，今年2000人。连浙大博士今年都没拿到几个面试。
我们再拿以深圳一家公司为例，去年西电的毕业生可以躺进去。今年校招大环境变了，西电都被踢出了校招院校的目录，只要985+国科大+北邮的毕业生，要求本硕都是目标院校内的毕业生，出圈的不要；西电毕业生备受打击。
陆续有名牌高校科班生、计算机专业研究生上传今年的应聘经历，有图显示计算机行业大不如往年，0 offfer霸屏。
说好的工科最后的排面、专业必选没有之一呢？怎么就寒冬了？
以前计算机科班不屑报考的国企单位，也开始卷起来了。有人上传了今年国家电网某下属单位仅招聘1个信息岗，结果有100个人报考的例子。
似乎，在蜂拥而至的热情到达巅峰之后，网上开始流传看衰计算机专业的焦虑情绪。
那么，如何看待计算机专业未来就业和报考呢？
计算机专业不行了？
对于今年刚刚毕业的大学生来说，计算机专业确实给人一种刚火没两年就要凉了的错觉。那么，计算机专业真的不香了吗？
首先，这属于理解性偏差。不是计算机不行了，而是这个行业目前发展到了瓶颈，进入成熟平稳期了，没有了前些年高速发展的红利了。就像20年前的金融、通信等等，10年前的土木建筑等。计算机行业还在那里，各大厂的业务也还在那里，保持着目前的业务规模还是可以的。
其次，计算机寒冬≠薪酬下降！
仔细观察之后就会发现，今年计算机校招，薪酬待遇并未下降，各种高薪岗位层出不穷。但是，招聘人数却在下降，也就是说，招聘门槛提升了。计算机等信息类专业学生的就业不会再像以前一样，是个学计算机的都会有高薪酬起点，拿offer拿到手软的情况了。录取门槛大幅提高，卡985及强211的情况以后会屡见不鲜。
（某大厂HR透露）
被计算机学生追捧的大厂压缩岗位，以前可以进去的人被挤下，分流到中小型企业当中。985挤掉了211，211挤掉了双非……
秋招难已成各行业普遍现象？
由于经济大环境变差，今年几乎所有的企业都有裁员的情况，投放到校招的岗位与往年相比明显减少了，造成了堰塞湖现象。在就业岗位减少，计算机专业又是最近几年大学扩招最严重的专业，大学生毕业人数急速的上升，大家都堵在一起了，企业有了非常大的挑人空间。
目前来看，今年各行各业应届毕业生面临的情况，很多都是简历投出但收到积极反馈的并不多，有的直接已读不回石沉大海……
根本上和经济大环境有直接关联，再加上大厂裁员、缩减招聘编制，缩招也蔓延到了其他行业的中小型单位。那么，往年被追捧的计算机专业毕业生，今年被迫提高应聘门槛也是情理之中了。
一些建议
打铁需要自身硬，知道问题出在哪里就对症下药，积极应对、提升自己才是破局之本。针对想考计算机、从事计算机行业的同学，小编也有几个建议：
1、脚踏实地，从实际出发
虽然就市场形势来看，计算机专业人才需求量还是居高不下，但是在就业过程中也不能抱着无谓的幻想，认为自己的工作不愁找不到，而更多的还是要培养自己在知识、技能、气质、性格、能力等方面的因素，发现自己在就业竞争中个人的优势，从而立于不败之地。
2、坚持不懈，不盲目从众
在学习、择业过程中一定要根据自己的个人爱好及自身能力来规划、选择适合自己的职业，而不是盲目的跟随别人，要有坚持不懈的精神，学习本身就是一个漫长的过程，因此，一定要有毅力，有韧性，有耐心。
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