人力资源管理

四年本科

洞悉管理的本质，传授用人的艺术

导师推荐：慧眼识人，舍你其谁。

培养目标：培具有扎实的经济学、管理学、法律及人力资源 管理的基础知识，掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系处理的方法和技能，熟悉国际、国内人力资源管理的流程和工具，能以国际视野、创新思维和跨文化交际能力开展现代人力资源管理的高素质复合型人 才。

职业前景：凡有社会活动的地方，就存在人力资源的利用与管理，你的就业选择是没有行业障碍的。