培养目标：培养拥有较高的理论素养及实践技能的行政管理、人事行政、高级行政文秘、政策法规分析以及非营利组织管理等领域，具有人文理念和公共精神的应用型、复合型的卓越公共管理专门人才。

培养特色：

·行政管理专业素养+特色方向管理特长：专业素养：依托“(综合\特色)知识-(通用\职业\特色)技能一(个人\职业)素养”，培养复合型管理人才;特色方向：公共人力资源管理、城市管理与社会服务;

·专业知识培养+职业技能训练：以“特色知识学习+实务操作体验”为支撑，强化公务员、人力资源管理师等职业资格考试及综合技能培训，培养应用型管理人才;

·精细化培养+全球化学习：在校期间学业优秀，经公开选拨，可到与汕头大学签订协议的英国、爱尔兰、韩国等国外大学修读交换学分。

职业前景：在各级党政机关、企事业单位、社会组织，从事并能够胜任行政管理、人力资源管理、城市综合治理、政策研究、高级秘书等现代管理岗位的工作。