劳动与社会保障

培养目标：

致力于培养具有扎实公共经济与社会保障专业理论知识，系统掌握现代数据分析技术，具有较强的实践能力和协作创新精神，具备“大养老、大健康”行业的职业胜任能力，能够利用老龄金融工具、健康管理等商品及服务进行养老财富管理、健康风险管理和养老综合服务，能够胜任企事业单位人力资源管理以及政府相关部门行政或经办管理实务工作的卓越创新型人才。

专业特色：

国家级一流本科专业建设点。以“厚基础、强数理、重实践”为宗旨，依托公共经济制度与政策学科优势，突出养老保障与老龄化风险治理、医疗保障与健康管理等特色专业方向，适应数字化转型新要求和“大养老、大健康”行业发展新趋势，注重学生“医养康护”四位一体知识体系的培养和综合运用专业理论知识、人工智能与大数据分析技术解决实际问题能力的培养。

核心课程：

宏观经济学、微观经济学、管理学原理、社会保险、养老保障与退休规划、医疗保障与健康管理、社会救助与慈善、社会保险基金管理、社会保障统计与精算、大数据分析与软件应用、社会保障实务实训(政产学研用共建课程)、社会政策分析等。

毕业去向：

赴国内外一流高校攻读经济或管理类硕士学位;在金融保险业从事养老金融、健康管理方面的管理和研究工作;在大型股份公司或事业单位从事人力资源、员工福利计划设计管理工作;在政府部门、政策研究部门、企事业单位等从事与劳动和社会保障有关的行政管理、财务管理、政策研究、社区管理与服务等工作。