10月13日下午，学校党委书记张慧波深入机电工程学院(中德智能制造学院)调研高技能人才储备项目(海天蓝金领班)合作情况。办公室、继续教育学院负责人陪同调研。海天集团人才资源组织发展总监、海天大学执行校长陈兴、海天蓝金领班工作人员和分院领导班子、教师代表参加调研会。

张慧波听取了机电学院和海天集团关于高技能人才储备项目实施总体情况，充分肯定了项目取得的成效，并对下一步工作提出希望和要求。

张慧波指出，一是要不忘初心，高技能人才储备项目是学校与海天集团校企合作的纽带，双方要全力以赴、高质量推进，为企业培养更多高技能人才;二是要深化人才培养改革，加大课程改革力度，扎实做好课程体系建设，系统推进课程、教材和技能矩阵软件开发，创新高技能人才评价模式;三是要做好教学效果分析，把技能水平和职业素养融入培养标准，分层分类培养学生，根据学生特点做好正反向激励，让学生对未来发展充满信心;四是要不断总结经验，探索规律，着力打造校企育人品牌，形成可示范、可引领、可辐射、可推广的经验模式。

张慧波强调，机电学院要加深拓展与海天集团合作的深度和广度，发动教师深入海天集团各个生产基地开展企业实践，参与企业项目开发，联合开展技术攻关，建立高技能人才互聘机制，聘请企业工程师加入课程和教材开发团队，联合开发真正适应工程技术人员需求的高质量课程和教材，推动产教融合共同体高质量发展。