【培养目标】培养具备老年健康管理、老年照护管理和机构运营管理等专业技能，熟悉养老产业管理与项目运作的复合型、应用型、管理型人才。

【主干课程】人体结构与机能、老年照护技术、老年能力评估技术、老年服务伦理与实践、老年社会工作、老年服务规划与管理、养老机构运营与管理、社区居家养老服务与管理、老年产品及营销、老年政策法规和标准等。

【就业方向】面向养老机构和企事业单位，担任老年能力评估师、养老专员、养老照护培训员、院长助理等职位;面向养老产业，从事适老产品研发与营销、养老项目运营与管理等工作;面向大健康产业，从事健康管理师等工作。