培养目标：培养适应零售连锁企业第一线需要，具有从事商品销售、门店运营管理、商业经营的职业道德、职业技能与职业情商，掌握门店运营管理的基本理论和专业知识，能进行商圈调研与分析、消费行为分析、销售管理、门店运营管理、市场督导等工作，具备“一技之长+综合素质”的德、智、体、美等方面全面发展的复合型和创新型的职业店长。

主干课程：职业规划与成功素质训练、开店、市场营销实务、市场调研、营销策划、销售型店长、管理型店长、经营型店长、品类管理、市场营销沙盘模拟实训、顶岗实习与毕业调研等。

就业方向：零售连锁行业企业储备店长、店长、总部职能部门基层管理人员、营销人员等。