为做好学院2024届毕业生就业工作，根据校学生工作部(处)关于开展“寒假促就业暖心行动”的有关工作要求，先进制造学院与海洋学院抢抓寒假窗口期，积极深入开展寒假促就业“暖心”系列活动，做到责任担当不缺位、重点帮扶不掉队、信息推送不间断、指导服务不断线、就业活动不落幕，助力毕业生高质量就业。

毕业生未落实去向需重点把握“慢就业”的成因，以便对症下药。寒假伊始，学院与北京大学硕博生参访团针对“慢就业”的成因进行交流座谈并就如何应对达成初步共识。会上，学院团委负责人结合本院毕业生的就业情况，从高校就业工作者和共青团工作者的角度对毕业生“慢就业”现象进行了分析说明，为寒假开展就业工作奠定基础。

扶“贫”先扶“智”，利用“云课堂”加强重点群体帮扶。学院聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生，组织未落实就业去向的困难毕业生充分利用“云课堂”线上学习，进一步明确就业方向，提高求职技能，提升求职竞争力。组织重点群体注册教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台，参与线上学习培训。完善困难毕业生帮扶台账，一人一档，一生一策，精准岗位推荐，落实结对帮扶。

集群多元云平台，持续推进就业工作。为持续推进就业工作，学院提供校企生一体化平台的使用，引导用人单位逐步入驻本系统，实现校企合作信息化管理。寒假期间，学院积极向毕业生推荐“国家24365大学生就业服务平台”“福大就业创业”公众号，持续在毕业生就业促进群转发招聘信息，内容涉及公务员、军队文职、高校、征兵、烟草等各类企事业单位，累计有数千条就业岗位信息。发动学生参加“福州大学2024年寒假促就业空中双选会”、2024年“好年华 聚福州”春季高校毕业生大型招聘会等，并提前策划准备今年春季大型招聘会暨校地研究机构/产教融合校园开放日，同时借助寒假社会实践契机，先后走访华宇集团、七匹狼、柒牌、新航道集团泉州学校等单位，持续推进访企拓岗促就业工作，主动为有就业意愿但尚未落实去向的毕业生推送精准就业岗位信息。

“全天候办公”，就业服务不停歇。寒假期间，学院每天安排专职辅导员值班，实现就业网签“秒审核”、就业手续“秒办理”、去向登记“秒审批”等服务，确保学生求助无碍、签约手续通畅，全天候为毕业生求职就业保驾护航。开展“全方位、不断线”线上就业咨询与指导服务。期间，邀请国家高级职业指导师为学院多名学生进行一对一就业指导咨询，共商就业目标选择，对其生涯规划和就业择业提供重要帮助。

引导实习实践，加强人才素质培养。为进一步提高毕业生综合素质能力，学院鼓励毕业生寒假返乡，并结合自身学科专业特色，深入基层一线、用人单位等参加实习实践、调查研究。学院开展寒假促就业暖心行动之“龙行龘龘，职等你来”在线征集寒假返乡实习实践经验活动，得到同学们热烈响应和积极参与。“参与物联网项目实习使人领略到了科技的魅力和无限潜力，让我更加深入地了解了团队合作的重要性，也让我体会到了实践动手的乐趣和成就感。”游锦蓉同学分享了她的实习心得。

暖心辅导，助力毕业生成功升学。近日，研究生考试初试成绩刚出，学院为帮助毕业生顺利升学，邀请了新航道泉州学校老师为学生提供复试准备及调剂指导，内容包含往届复试内容详解、调剂相关信息、调剂要求和流程等方面。后期，学院还将通过学长复试经验分享会、点对点调剂信息推送等方式，多措并举，进一步推进2024届毕业生的考研复试和调剂工作。

2024年，就业形势依然严峻。春季开学之际，学院毕业生工作领导小组制定了学院2024届毕业生就业推进方案，并对就业形势进行综合研判。学院将不折不扣落实就业“一把手”工程，切实扛起就业工作的政治责任，始终把毕业生就业工作作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好，持续推进毕业生就业工作，争取毕业生就业工作再上一个新台阶!