会议现场

为全面推进2024届毕业生就业创业工作，实现毕业生高质量就业，4月15日，学院在新校区小报告厅召开2024年高质量就业创业暨跟踪调查工作会议，全体中层及以上干部、教研室主任及相关班主任、辅导员参加会议，牟惠康院长出席并作工作部署。会议由副院长朱仁学主持。

教研室主任、班主任、辅导员与校外专家发言

学生处处长杨人卫作就业创业工作报告

会上，专业教研室主任代表任国平介绍专业团队从学生入学至毕业、毕业后跟踪等全过程，提供贴心、暖心的就业指导和服务的经验做法。2023届毕业班班主任代表赵金凤围绕“早早教齐”促进学生早就业、就好业及做好学生实习指导，分享交流自己的体会。创业指导教师代表杨丽洲分享了从专业切入，尽心培育学生成功创立“小而美”的电商实体、成为“新农人”的创业过程。

新专业代表刘伟就如何摆正毕业生就业心态、就业定位，如何做好实习岗位推荐和就业服务跟踪进行分享交流。新辅导员代表徐怡帆老师就如何尽快适应新岗位、熟悉各项就业流程，扎实做好学生多元化就业服务作表态发言。学生处处长杨人卫从2023届学院毕业生就业情况分析、2024年就业创业形势及毕业生应对策略、2024年跟踪调查注意事项等三个方面作工作报告。

牟惠康院长作工作部署

牟惠康院长总结讲话并进行工作部署，他提出就业率、创业率、就业质量、校友工作、跟踪调查等7个方面关键问题，强调要坚决落实好就创“一把手”工程，必须压实责任;要加强就业创业引导，全院全员全过程参与，多角度提升毕业生就业力，提升毕业生就业质量;要拓宽就业渠道，积极开展访企拓岗，搞好校园招聘，做好宣传工作，积极帮助毕业生就业，实现“好就业”“就好业”。

会上，还宣布了《关于成立校、系、专业三级 2024 届就业创业工作领导小组的通知》《关于组建杭州万向职业技术学院学生创业指导教师团队的通知》等两项就创文件。面对2024年就业工作的压力和挑战，全校将加强联动、主动谋划、攻坚克难，努力实现高质量人才培养、高质量就业和高质量发展的既定目标。