记者1月11日从全省行政机关公务员管理工作会议上了解到，今年，我省公务员考录工作将继续坚持面向基层，关注长期在基层、一线锻炼和艰苦条件下努力工作的人员，加大从基层、一线选拔和从优秀村干部中为乡镇选拔公务员的力度，进一步扩大有基层工作经历的新录用公务员比例。

　　据了解，2010年，我省首次面向基层遴选公务员，加大面向基层和生产一线考录公务员工作力度。在2010年新录用的公务员中，来自基层、一线的比例达到95.46%；首次从优秀村干部中公开考录乡镇公务员，为优化乡镇公务员队伍机构，广开选人用人渠道开辟了新途径。今年，我省将坚持完善凡进必考、省州遴选、县乡统考等制度，通过建立全方位、多渠道选人用人机制，推进公务员队伍结构优化；坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准；公务员考录面向基层，关注长期在基层、一线锻炼和艰苦条件下努力工作的人员，加大从基层、一线选拔和从优秀村干部中为乡镇选拔公务员的力度，进一步扩大有基层工作经历的新录用公务员比例；用政策引导和鼓励优秀大学毕业生、一流人才到农村、企业、社区等基层锻炼成长，使之逐渐成为今后公务员考录的主要来源，形成到基层培养、在基层成长、从基层选用的选人用人机制。