人力资源管理专业设立于2005年，本专业入选福建省应用型人才培养模式创新实验区，列为省级重点学科(工商管理)。获福建省本科教育人才培养模式创新实验区立项，积累了丰富的人才培养经验和良好的业界口碑，是工商管理省级重点建设学科的主要专业之一。

学制:四年。

授予学位:管理学学士。

主干课程:管理学、西方经济学、经济法、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、招聘与人才测评、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训与开发、组织设计与工作分析、劳动关系与劳动法。