培养目标：培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握马克思主义基本理论，具备一定自然科学和人文社会科学素养，掌握经济学、管理学等基本理论，熟悉我国劳动法律及相关政策，具有较强的人力资源“选、育、用、留”等方面的管理能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作以及服务地方经济发展的应用型人才。