11月21日，滁州学院召开新提任和交流任职中层领导人员任前集体谈话会，校党委书记周旭参加会议并讲话，校党委副书记张敏主持会议，校党委常委、纪委书记、监察专员项东，校党委常委、组织部部长丁荣祥，新提任和交流任职的中层领导人员参会。

周旭指出，本次干部调整是全校上下深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十一届八次全会精神、学校成功获批硕士学位授予单位之际进行的一次重要人事调整，是党委根据事业发展需要，落实省委第十巡视组巡视反馈意见，结合干部队伍建设现状，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究后作出的决定。校党委高度重视，坚持新时代好干部标准，坚持党管干部原则，严格执行选人用人相关规定，达到了预期成效，体现了导向更加鲜明、程序更加严格、结构更加优化的特点。

周旭对新提任和交流任职的中层领导人员提出四点要求。一是做到“两个维护”，讲政治、想干事。要提高政治站位，在维护核心上有鲜明态度，谋事干事上有政治高度，贯彻党委决策部署上有行动力度。二是胸怀“国之大者”，强本领、会干事。要在学习中强才干，在实践中补短板，在专研中促提升，通过真刀真枪的实干补短板、强弱项，不断提升工作水平和质量。三是牢记“初心使命”，重担当、干成事。要强化宗旨意识，敢于直面问题，勇于开拓创新，维护班子团结，把师生满意不满意作为评判工作的重要标准，携手打造团结协作、相互支持、和谐共事的坚强领导集体，共同维护风清气正的政治生态。四是坚持“清正廉洁”，守纪律、不出事。要坚持“严于律己、严负其责、严管所辖”相统一，时刻保持自警自省自律，时刻绷紧纪律规矩这根弦。

周旭强调，当前学校正处于加强硕士学位授予单位建设、开启“更名申博”新征程的重要时期，领导干部作为“关键少数”，要拿出“人生能有几回搏”的劲头，以更高的站位、更强的自觉、更大的担当投身于地方应用型高水平大学建设中，以新气象新作为推动高质量内涵式发展取得新实效。

张敏宣读了学校任免文件。她强调，新提任和交流任职的中层领导人员要深入学习会议精神，结合工作实际，抓好贯彻落实。要起好步、履好责、带好头，尽快做好工作交接，及早进入工作状态，全力推动事业发展。

会上，项东从“强化理论武装，坚守政治底色”“加强作风建设，永葆清廉本色”“自觉勤政廉政，树牢底线思维”三个方面，作了廉政谈话。