人力资源管理

【培养目标】本专业按照区域经济发展的要求，立足武汉，面向湖北，培养适应经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备系统的经济学、管理学、心理学和法学基本理论知识，熟练掌握现代人力资源管理理论、操作原理与方法，有较强的外语应用能力、人力资源数据分析能力，实践能力强，业务素质高，具有创新创业精神和社会责任感，能胜任国际化企业、专业化人力资源公司和各类大中型企事业单位人力资源管理相关工作的应用型高级专门人才。

【核心课程】工作分析、招聘与人员配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。

【就业方向】本专业毕业生适合在国际化企业、专业化人力资源公司和各类大中型企事业单位从事人力资源管理相关工作。

【授予学位】管理学学士

【招生类别】文史类、理工类