· 国家级一流本科专业建设点

培养目标

本专业以立德树人为根本任务，立足龙江、面向全国，以百年师大的人文底蕴为依托，培养德智体美全面发展，具有人力资源管理方面基本理论和基础知识，具备从事人力资源管理工作的实际业务能力，能够在各类企事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发工作的复合型人才。力争建设国内一流、国际知名的人力资源管理专业。本院有工商管理一级学科硕士点，可以提供继续深造学习的平台。

核心课程

绩效管理、劳动关系管理、领导科学、人力资源管理、人力资源规划与工作分析、薪酬管理、战略管理、招聘与培训管理、组织行为学、组织理论与设计等。

就业去向

企事业单位、政府管理部门、社会群体和组织等从事人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪资管理等人力资源管理及咨询工作。毕业生就业的代表性单位有上海宝钢集团、北大荒集团、九三集团、黑龙江移动公司、国家电网等。

授予学位

管理学学士学位

改革省份选考科目

首选科目要求：物理或历史

再选科目要求：不提科目要求