培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要，具有良好的职业素质和人文素养，具备一定的医学、卫生法律知识，比较扎实的管理学、经济学基本理论和知识，通晓中外劳动与社会保障理论与实务，具备较强的实践能力、终身学习能力和创新意识的应用型专门人才。

主要课程：管理学基础、卫生经济学、行政管理学、保险市场营销、人力资源开发与管理、社会保障概论、人身保险学、医疗保险学、劳动法与社会保障法等。

就业方向：本专业毕业生主要在医疗卫生、社会保障、保险等企事业单位、卫生行政部门从事劳动与社会保障管理、医疗保险运作与管理等工作。