专业简介

本专业服务于湖北省“十四五”规划和二〇三五年远景目标建设和武汉东湖高新技术开发区经济发展，致力于为企业输送具备数字化思维和技能、精通人力资源管理全模块、具备国际视野和跨文化沟通能力、具备良好职业道德和社会责任感的复合型人力资源管理人才，推动企业数智化转型，提升组织效能，助力社会经济发展。

专业特色

与前程无忧等著名的人力资源公司合作培养学生，在校期间可获得人力资源管理专业相关职业资格证书。

学生多次在国家级、省级人力资源技能竞赛中获得一、二、三等奖。

毕业生就业单位知名度高、就业薪酬高，部分学生毕业后很快成长为单位的业务骨干或中基层管理人员;就业率98%左右，是学校就业工作先进专业。

课程建设

核心课程：人力资源管理基础技能、工作分析、招聘与测评、培训管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理数据分析。

目前专业核心课程均开展线上线下混合教学模式，为师生共享数字化教学资源和学生学习专业核心课程提供有利条件。

特色课程：

《人力资源数据分析与决策》：结合大数据技术，培养学生的数据驱动决策能力。

《人力资源服务实战》：以真实项目为依托，让学生参与人力资源服务项目的策划与实施，如人才招聘外包、培训服务提供等，积累丰富的实战经验。

《人力资源管理沙盘模拟》：通过模拟企业运营，提升学生综合实践能力。

《员工关系管理》《劳动法与劳动关系管理》：强化学生法律意识，提升员工关系管理水平。

教学条件

与多家知名企业建立校企合作关系，学生可进入世界500强企业实习，如前程无忧、智联招聘、添才翰格猎头、湖北纳杰人才、深圳市一览网络股份有限公司武汉分公司等。学校还设有多个校内实训基地，为学生提供丰富的实践机会。

师资条件

本专业现有专兼职教师8人，其中具有高级职称2人，中级职称3人，“双师型”教师占比达70%以上且均在行业龙头企业的顶岗实践过程中积累丰富的教学案例，具备人力资源管理领域前沿理论知识体系及领先的实践操作技能。

校企合作

培养员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人才运营、猎头顾问等人力资源管理与服务复合型高素质技术技能人才。

深圳市一览网络股份有限公司武汉分公司、前程无忧、智联招聘、添才翰格猎头、湖北纳杰人才。

学习生活

成立专业协会，创新学生第二课堂，校园招聘会，人力资源知识技能大赛等一系列培养学生综合素质的社团实践活动，使学生在活动中提升素质与能力。

技能大赛

2024年

世界职业院校技能大赛总决赛人力资源服务赛项银奖

第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛北部赛区三等奖

2024“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项(高职组)选拔赛团队三等奖

2023年

第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛高职组南方赛区一等奖

2023金砖国家职业技能大赛人力资本分析与经营决策赛项国际总决赛三等奖

2023“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项(高职组)选拔赛团队三等奖

2022年

第七届全国高职高专人力资源技能比赛总决赛团队二等奖

2022“一带一路”暨金砖大赛之人力资源管理技能赛项国内赛团队三等奖