10月31日下午，学校召开教代会代表座谈会。校长杜卫出席座谈会并听取教代会代表的意见和建议。校党委副书记、工会主席张志军主持座谈会。理学院、教育学院、材化学院、生科院、医学院、经管学院、外语学院、公共艺术部、图书馆、人事处的10位教代会代表参加会议。

座谈会围绕学校第三轮岗位聘任工作展开。会上，代表们汇报了各单位岗位聘任情况，并就在聘任中出现的问题表达了意见和建议。杜卫认真听取了代表们的发言，就代表们提出的问题逐一作了解答。对代表们关心支持学校的改革发展表示感谢。

杜卫指出，岗位聘任工作是一项事关学校长远发展的重大改革举措，涉及全校教职员工的切身利益。人事制度改革是实现学校“十三五”事业发展战略目标的重要抓手，更是学校争创一流综合性大学的必然要求。他强调，要实现创一流目标，必须着力解决师资队伍转型升级这个关键问题。要提升当前学校师资队伍的核心竞争力，就要进一步优化师资队伍结构，明确岗位职责和聘期目标，完善考核评价和激励体系，大力提高教师工作绩效，营造能上能下的好机制好氛围。因此，只有全面深化改革，创新人事管理的体制机制，才能释放学院办学活力，激发每位老师的积极性和创造性，汇聚起实现学校更快更好发展的新动能和新力量。

据了解，杜卫高度重视发挥教代会代表的作用。每年2次召开教代会代表意见和建议座谈会，听取教代会代表意见和建议，为学校改革发展提供决策参考。

办公室、人事处、工会等职能部门负责人参加了本次座谈会。