一、专业概况

智慧健康养老服务与管理专业是生命健康学院重点建设专业。主要学习老年人健康照护、康复保健、心理支持及养老机构智慧运营管理等方面的知识和技能，是响应国家“积极应对人口老龄化”和“健康中国”战略的新兴专业。武汉软件工程职业学院智慧健康养老服务与管理专业于2026年首批招生，依托我校信息技术与智能制造办学底蕴，以数字化智能化赋能现代康养技术，培养具备数字素养与健康养老服务与管理技术专业能力的复合型技能人才。作为学校拓展民生服务领域、完善学科专业布局的新兴专业，本专业自筹备之初便坚持高起点规划、高标准建设，着力打造成为区域内有影响力的特色专业。

二、培养目标

本专业立足“武汉·中国光谷”及武汉都市圈，紧密对接区域智慧健康养老服务与管理升级需求，以培养“现代康养、智慧赋能”的高素质技术技能人才为核心目标。专业聚焦信息技术与养老服务的深度融合，以老年人生活照护、健康监测、康复护理为基础，提升学生利用智能设备、大数据平台及信息化系统优化服务效能、解决复杂问题的能力。培养理想信念坚定，德智体美劳全面发展，具备扎实的老年照护功底与深厚人文关怀，掌握智慧康辅具应用、智慧养老系统运维、健康数据采集与分析等技术，能在智慧养老机构、社区居家养老服务中心及涉老科技企业从事照护服务、服务调度、数据管理等工作的复合型技术技能人才。

三、专业特色

产业对接紧密，服务地方经济。 本专业紧扣武汉市“大健康”产业布局，与光谷及周边地区养老产业深度融合，依托“武汉·中国光谷”的科技优势，重点打造“智慧+养老”的特色化人才培养模式，实现教育与产业的同频共振。医工融合创新，课程体系前沿。 发挥学校电子信息、人工智能等优势学科群的辐射作用，将大数据健康管理、智能辅具应用、适老化环境设计等前沿课程与传统照护课程相结合，打破学科壁垒，培养既懂老年生理心理，又会操作智能设备与信息平台的“懂技术、有温度”的专门人才。双元育人模式，入学即入职雏形。 借鉴国家级“现代学徒制”试点经验，与省内头部养老企业共建产业学院。与武汉市健康养老有限公司、武汉洪福康养产业发展有限公司、泰康之家楚园(武汉)养老服务有限公司开展订单班、冠名班，实施校企一体化育人，企业专家参与授课，学生定期赴企业进行岗位实训，实现学习与就业的无缝衔接。

四、主干课程

本专业课程体系围绕“健康服务 + 智能照护 + 管理运营”三大核心能力构建。专业基础课： 康养政策法规与标准、正常人体结构与功能、老年服务礼仪与沟通、健康养老职业素养与安全。专业核心课： 老年人能力评估实务、老年人生活与基础照护实务、老年健康照护、老年心理护理实务、老年康复保健技术、社区居家智慧康养管理、养老机构智慧运营与管理。专业拓展课： 健康养老大数据应用、智慧养老技术应用、老年营养与膳食指导、老年活动策划与设计、老年产品辅助器具应用。

五、师资团队

本专业拥有一支结构合理、理实一体的高水平“双师型”教学创新团队。团队由校内专任教师与行业企业资深专家共同组成，其中专任教师7人，其中博士3人，高级职称占比70%，硕士及以上学历占比85%，团队成员具备医学、护理、康复、社会工作、信息技术等多元学科背景。护理康养教学团队近年来在康养领域教科研项目中成果丰硕，共获得湖北省自然科学基金2项，湖北省教育厅课题4项，其他省级课题10余项，指导学生大赛获得全国一等奖2项。专业聘请了来自武汉市健康养老有限公司、武汉洪福康养产业发展有限公司、泰康之家楚园(武汉)养老服务有限公司等机构的一线技术骨干和运营高管担任兼职教师及产业专家，建有校企“双导师”工作站，确保学生获得最前沿的行业指导与实践经验。

六、实训条件

校内建有设施先进、功能完备的“智慧健康养老服务与管理实训中心”，占地面积近1000平方米，设备总值800余万元。中心集教学、培训、技能评价与社会服务于一体，覆盖智慧康养全场景。实训室名称及主要功能与开展项目：基础照护实训室：配备高级护理床、全功能护理模拟人，开展老年生活照料、基础护理、急救技能等项目教学。智慧康养综合实训室：依托大数据平台与智能穿戴设备，开展老年人健康监测、智慧居家养老服务、紧急呼叫响应等项目教学。康复评估与训练室：开展老年人能力评估(VR虚拟仿真)、日常生活能力康复训练、物理治疗等项目教学。老年活动与心理支持室：开展老年团体活动策划、缅怀治疗、音乐疗法、园艺疗法等项目教学，并可进行老年心理疏导实训。此外，专业与武汉市健康养老有限公司、武汉洪福康养产业发展有限公司、泰康之家楚园(武汉)养老服务有限公司等多家知名企业共建校外实习实训基地，为学生岗位实习与高质量就业提供坚实保障。

七、校企合作

八、就业与升学

我校位于九省通衢的武汉，作为国家中心城市，养老产业市场潜力巨大，智慧健康养老服务与管理专业人才供不应求。

主要就业单位： 主要面向武汉市健康养老有限公司、武汉洪福康养产业发展有限公司、泰康之家楚园(武汉)养老服务有限公司等国内及区域内的知名养老机构、康养社区;各级民政部门下属的福利中心、公办养老机构;社区居家养老服务中心;以及智慧养老科技企业、健康管理公司、适老化产品研发与营销企业等。

就业岗位与起薪： 初始就业岗位包括老年健康照护师、老年人能力评估师、养老顾问、社工师、智慧养老设备技术支持专员、机构运营专员等。初始起薪根据岗位不同，通常在4500-6000元区间(含各类补贴)。

职业发展前景： 养老产业被誉为朝阳产业，企业为学生提供了清晰的“双通道”职业发展路径。

专业技术通道： 助理级照护师/评估师 → 初级照护师/评估师 → 中级照护师/评估师 → 高级照护师/培训师/区域技术督导。

运营管理通道： 基层照护员/专员 → 部门主管(照护部/活动部/客服部)→ 院长助理 → 养老机构副院长/院长 → 区域运营经理。以泰康之家为例，新入职员工经过系统培训和考核，可定期参与职级晋升，发展空间广阔。