7月8日，为期7天的起点人力第八期“幼蜂计划”专项培训班圆满收官。本次培训由武汉职业技术大学科创协同教育中心联合武汉起点人力资源有限公司共同举办，吸引来自全国26所高校的102名应届毕业生以管理培训生身份参与沉浸式集中培养，学员通过系统化课程学习与素质拓展实训，顺利完成职业能力提升，实现从校园学子到职场新锐的身份转变。

7月2日，培训班正式开班。武汉职业技术大学党委副书记田明华、学校科创协同教育中心相关负责人出席开班仪式。田明华介绍，学校与武汉起点人力资源有限公司于今年全新签订校友企业大学共建战略合作协议，双方将深化校企联动，协同培育新时代高素质技术技能人才。本次培训创新推行“双师协同”培育模式，由校内骨干教师与企业核心业务专家组建专属导师团，围绕职业素养、企业文化、职场心态、财务管理、法律知识等15个核心模块搭建课程体系，搭配多元化实践教学场景，让学员在实景任务中锤炼专业本领、提升职场能力。

田明华对参训学员提出成长期许，希望学员做到事事有闭环，件件有着落，处处攒信任、小事不敷衍，次次超预期、交付多提问。学校同步组建专项工作小组，全程统筹协调、做好各项服务保障工作，助力学员学以致用，将培训所学转化为履职能力，助力企业高质量发展。

武汉起点人力资源有限公司总经理朱运德出席仪式并致辞，深入解读“起点”品牌内涵与人才培养使命，勉励全体学员保持空杯心态、苦练基本功、拥抱行业变革、坚持团队协作。他表示，“幼蜂计划”作为企业人才培育核心阵地，历经七年深耕打磨，已搭建起人才遴选、系统培养、实习轮岗、晋升发展一体化全链条培育体系，为青年人才职业成长搭建坚实平台。

开班仪式尾声，现场举行庄重的师徒拜师仪式，为每名学员匹配专属企业导师，精准助力学员锚定职业发展新航向。

7月4日至5日，全体学员在学校图书馆、体育馆开展封闭式素质拓展训练。本次集中拓展全程遇降雨天气，8支参训队伍依旧精神饱满、斗志昂扬，顺利完成军训、授旗及多项团队协作特色项目。学员袁义平表示，拓展训练有效磨砺了个人意志品质，进一步增强了团队协作意识，未来将把训练中收获的拼搏精神融入日常岗位工作。

7月3日、6日至8日，系列集中授课在学校逸云楼113教室有序开展。企业导师团队围绕企业人力战略规划、管培生成长发展、企业管理制度、企业文化、品牌宣传、财务基础、法律基础等13个专业模块展开讲解，全方位夯实学员职场专业基础。

数智商务学院教师张钰讲授《职场心态变化及适应性人际沟通》课程，结合自身人力资源从业与培训实战经验，依托鲜活职场案例拆解职场心态建设逻辑，结合真实工作场景梳理人际沟通实操方法。课程内容务实、通俗易懂，规避空洞说教，让学员精准掌握职场人际相处要点，收获一致好评。

旅游与航空服务学院教师陆蓉讲授《礼赢职场》课程，突破传统礼仪教学固有模式，从职业形象打造、行为举止规范、语言形象塑造三大核心维度切入，将情商、美商培育与职场实用礼仪深度融合，重点讲解职场交往“接受对方、重视对方、真诚赞美对方”3A核心原则。课程通过沉浸式场景化演练，帮助学员掌握可直接落地应用的职场社交技巧，全面提升个人综合职业素养。

本期培训圆满落幕之际，参训学员向亚珍的感言，道出了全体学员的共同心声。她表示，本次培训融合系统化职业素养课程与沉浸式素质拓展训练，帮助大家完成了职业认知重构、团队协作能力升级、职业发展路径明晰的三重成长突破。此次培训既是校园学习的阶段性总结，也是职场生涯的全新开端，未来将深耕岗位、锤炼本领，逐步实现从执行型人才向管理型人才的蜕变，书写职业发展新篇章。