每天在快要毕业的一段时间，就是毕业生们去找工作去就业的时候，的一个非常繁忙的时间段，在这个时候学校里面的老师也是非常着急，希望学生能够找到一个比较不错的工作，同时家里面的家长也是在这个时候非常的着急，都是希望学生能够毕业了之后工作能够找到满意，可实际上有很多的学生在毕业了之后，他并没有找到一个很满意的工作，而且有一部分学校在做学生就业指导方面的工作的时候，可能还有一些地方会没有做的比较好，所以今天就来给大家介绍一下到底这个学生就业工作具体该怎么去安排?

作为学校在学生毕业找工作的这个过程当中，学校可以有很多方面的事项要去做，比如说有一些职业学校里面，他本人就已经和一些单位有过联系，那么这些单位在学生快要毕业的时候，就会派专人到学校里面来进行面试，然后一些合格的学生就可以到这些单位里面去上班，有好多的职业学校在学生来就业之前就已经和学生签订了就业的合同，那这个时候快到毕业了就按照这个合同来给学生安排分配工作即可，但是安排分配工作可能学生他不满意，学生说自己还要找一个更好的工作，那这种情况下学校就可以组织校园招聘。

实际上现在很多职业学校都是在做校园招聘会的，而且这个招聘会不仅仅是在毕业的时候在办，即便是在学校还没有毕业的时候，这样的招聘会就可能已经在举行了，做这样的招聘会的确是让学生就业的机会更多了，不过要请注意了，招聘会里面来招聘人才的企业可能会比较多，学生由于没有多少社会经验，可能也不知道该怎么去接触这些用人单位，那在这个情况之下，学校可以对学生做一下简单的培训，比如说做一下礼仪方面的培训，做一下口才表达能力方面的培训，又或者是做一下简历制作方面的培训和自我介绍方面的培训，能能让学生能够经过培训之后，更加有底气去面对校园招聘会，去面对一个又一个的用人单位。

作为学校实际上也可以发挥自己的资源，在社会各界甚至在网络上帮助学生找到一些比较不错的就业信息，比如说学校可以通过网上搜索或者通过报纸或者是通过电视等各种各样的途径，通过这些途径去寻找到更多适合本校学生工作的一些招聘信息，然后把这些招聘信息分享给本校的学生，有一些快要毕业的学生，看到了这样的招聘信息之后，就可能会马上和这些单位取得联系，到时候就可能会找到一份自己满意的工作了。然后就是学校自己也可以去搭建一个平台，这个平台的存在的目的，它就是方便学生去找工作，学校不仅仅要把平台搭建起来，而且还要对在这种平台上面发信息的用人单位进行真实性的审核。学生在自己学校的平台去找工作当然是更放心。