尊敬的用人单位：

衷心感谢贵单位对学校就业工作的关心、帮助和支持!

为做好2022届毕业生就业工作，结合当前疫情防控实际，我校预计于9月22日起有序恢复线下校园招聘活动，诚邀各用人单位到我校选聘优秀毕业生，与我校开展深入交流与合作。为做好疫情防控常态化的形势下毕业生校园招聘服务工作更高效、有序的开展，现将我校2022届毕业生秋季校园招聘活动安排通知如下：

一、时间安排

1.线上招聘:已开放申请。

2.线下招聘:

9月13日起，用人单位可发邮件预约宣讲会、招聘会

9月22日起，用人单位可进校开展宣讲、招聘活动

二、工作原则

按照上级有关要求，来校招聘人员须提供身份信息、健康码、行程码，疫苗码，确保在进校前14天内无中高风险区旅居史、前28天没有境外旅居史，前14天没有与确诊或疑似病例及其“密接”“次密接”有过接触。其中，省外人员入校前须提供48小时内核酸检测阴性报告;省内人员原则上14天内无离辽记录，如有，须持返辽后核酸检测阴性报告。

我们将根据疫情形势、上级要求及时调整相关人员入校要求

三、招聘方式

1.线上招聘方式：空中双选会、空中宣讲会、招聘信息发布

2.线下招聘方式：线下专场宣讲会、线下双选会

四、预约方式

1.线上招聘：招聘信息发布/空中宣讲会：用人单位需登录沈阳航空航天大学就业信息网注册申请或将本单位的企业营业执照、公司简介、招聘简章、企业宣传图片等材料一同发送到沈阳航空航天大学大学生就业指导中心邮箱进行申请，审核通过后，校方会在公众号和就业信息网同步发布线上招聘信息。

2.线下双选会/空中双选会：具体报名方式可关注我校就业公众号发布的邀请函。

3.线下宣讲会：用人单位需提前五个工作日发送邮件预约宣讲，审核通过后招生就业处将安排专人对接后续招聘事宜。

五、场次安排

宣讲会可预约工作日的4个时段：

8:30-10:00 10:30-12:00;

13:30-15:00 15:30-17:00。

六、相关要求

1.用人单位在招聘活动举办前2日内将参会人员的《宣讲会企业来校人员信息登记表》、健康码及行程码、疫苗接种码、核酸检测阴性报告截图发送至邮箱，以备报备到学校疫情防控工作小组;

2.用人单位到校招聘人员入校时请出示身份证、行程码、健康码，并配合体温检测等工作，材料缺失者不得入校;

3.结合目前疫情防控实际，原则上进校人员不超过4人，且与网上预约报备的参会人员一致，不得更换或增加，中高风险地区用人单位可安排线上招聘;

4.疫情防控期间，学校实行封闭管理，所有线下招聘活动只针对本校学生开放。按照整体疫情防控工作要求和应急预案，对参加招聘学生的人流密度、滞留时间、排队间距等进行科学设定。