尊敬的用人单位：

感谢用人单位长期以来对我校就业工作的鼎力支持!为落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的决策部署，做好疫情防控常态化下学校就业工作，促进毕业生更高质量更充分就业，为用人单位提供优质招聘服务，我校2021年秋季学期校园招聘正式启动，诚挚邀请各行各业的用人单位莅临吕梁学院，线上线下广纳贤才!现将相关安排及注意事项通知如下：

一、招聘形式

校园招聘活动将采用线下与线上相结合的方式开展。线下招聘主要包括：宣讲会、组团招聘会(人社部门、集团公司)、大型就业洽谈会、系部招聘会(系部组织)。线上招聘主要包括：大中型视频双选会、空中宣讲、在线发布招聘信息招聘。即日起，用人单位可注册、登录吕梁学院就业信息网或吕梁学院招生就业处微信公众号(扫码)，根据招聘需求，选择线下、线上招聘形式进行预约、发布。

为满足疫情防控要求，避免潜在感染风险，预约线下招聘会的用人单位属于国家公布的疫情低风险地区且所有入校招聘工作人员进校前14天内无疫情中、高风险地区旅居史。建议中高风险地区的用人单位采取线上的方式进行招聘。

二、招聘流程

(一)线下招聘

1.招聘预约

(1)所有线下招聘，用人单位需提前3天进行在吕梁学院就业信息网或招生就业处微信公众号→“智慧就业”进行预约(详见《用人单位职位发布、校园招聘流程图》)，审核通过后方可到校开展宣讲、面试、签约等招聘活动。因疫情防控要求，不受理单位临时进校招聘。

(2)根据用人单位申请时间先后安排招聘场次。宣讲会举办时间段为：9:00-12:00、15:00-18:00、19:00-21:00。

(3)线下大型就业洽谈会视疫情防控形势待办，届时另行公告。

(4)学校欢迎各地人社部门、集团公司组团来校举办分层次、分类别、针对性强的校园招聘活动。

2.进校招聘人员报备

用人单位线下招聘预约申请经审核通过后，来校人员提前2天报备下列信息：省内用人单位，提供山西省健康出行码及国务院疫情防控行程卡截图，14天内有旅居山西省外人员需提供48小时内核酸检测阴性证明;省外用人单位的所有入校人员全部实行“两码一证”。

3.进校核验及健康检测

线下招聘活动当天，用人单位代表需提前30分钟到达学校，配合我校保卫处人员做好信息登记、体温检测、报备信息查验等防疫工作。

4.现场宣讲、面试

(1)学校统一为用人单位安排经过培训的招聘助理，在校园招聘活动中提供全程服务。招聘助理配合用人单位提前做好宣讲会主持、人员组织及话筒、投影仪等设备调试工作。

(2)用人单位联系招聘助理进行笔试、面试、签约场地预约，预约成功后招聘助理引导用人单位至指定地点，分批次面试应聘学生。

(二)线上招聘

1.空中宣讲、视频双选会

(1)空中宣讲会：用人单位登录吕梁学院智慧就业平台账号后，进入“空中宣讲会”模块进行预约，将宣讲录播视频等相关内容进行上传，待显示“审核通过”后，空中宣讲当日毕业生即可参与互动。

(2)视频双选会：学校将选择与教育部合作的大型招聘机构共同策划组织，具体时间另行通知。

2.招聘信息发布

用人单位登录账号后，点击“招聘公告”或“岗位信息”模块，将单位简介、岗位需求、联系方式、工资待遇等信息按提示进行提交，审核通过后即可发布信息。

三、毕业生线下参会须知

1.参会学生于招聘会开始前15分钟到场，入场时向招聘助理出示本人校园卡或学生证，保持1.5米距离排队，并接受体温检测、消毒，全程需佩戴口罩。

2.毕业生参加招聘会需着装整洁得体，进入会场后隔位就坐，有序投递简历。

3.因故未到现场的毕业生可通过用人单位招聘简章公布的平台及邮箱进行简历投递。

四、其它注意事项

1.进校招聘用人单位及应聘学生体温<37.3℃，无咳嗽、呼吸困难等症状，身体健康方可进入招聘场地。

2.用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前2个工作日告知学校。如无故爽约，将限制其在本校开展的招聘活动。

3.用人单位可在宣讲教室门口摆放易拉宝等进行宣传，但请勿影响正常通行。在校内其他位置张贴或摆放大型桁架、横幅、海报、易拉宝等宣传物品，需提前联系招生就业处办理有关审批手续。

4.如需了解我校2022届毕业生生源信息、专业信息以及各系部就业工作联系人、用人单位职位发布、校园招聘流程图毕业生实习时间安排，可在我校就业信息网主页“常用下载”栏目中查看或扫码获取。

5.如受疫情影响，疫情防控要求等事宜发生变化，招生就业处将及时更改招聘活动计划并告知用人单位，请及时关注吕梁学院招生就业处就业信息网或微信公众号。

6.如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，招生就业处将停止其一切招聘活动。