人力资源管理

四年本科

学　　制：四年制本科，授予管理学学士学位

招生类别：理科、文科

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作的高素质应用型人才。主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理是极其重要的工作领域，前景十分光明。可从事企、事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、办公室文秘等工作。依托专业发展所成立的特色学生社团——人力资源管理协会，以学术为导向，定期举办沙龙和管理研讨会、培训讲座、考察交流等活动。值得一提的是，以人力资源管理专业实训为目的而举办的“勇往直前•城院之星”精英招聘会现今已成功举办了六届，成为了学院极具影响力的专业品牌活动。

主要课程：管理学原理、管理经济学、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯规划、劳动法等。