人力资源管理
(层次：本科    招生类别：文理兼收    授予学位：管理学学位)
 

培养方向：
本专业旨在培养能够适应新时代发展需求，满足地方经济发展需求，了解人力资源管理理论前沿与发展动态，系统掌握人力资源管理基础理论与业务技能，通晓经济管理理论，具有较强的企业人力资源管理实践能力，富有创新精神和社会责任感，能运用定性定量方法解决中国情境下企业人力资源管理问题的高素质应用型人才
 

主要课程：
人力资源管理、人力资源规划、招聘与人才测评、工作分析及岗位设计、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法规等。
 

就业领域：
毕业生在政府机构、企事业单位、社会团体、咨询服务机构等单位从事招聘专员、培训专员、薪酬专员等人力资源管理类岗位群工作