劳动与社会保障专业

专业介绍：全国首批开设该专业的八校之一，目前是国家一流本科专业建设点。专业面向“新文科”的培养要求，打造鲜明的“社保本色+财经特色”新态势，培育具有公平共享与民生关怀的“人文价值-专业知识-广域思维-应用能力”一体化民生保障服务人才，是国内重要的劳动与社会保障专业人才培养高地。

培养特色：强调“社保本色+财经特色”、“理论课程+实践课程”的培养模式。课程设置在宏观经济学、微观经济学、人口学、社会学、财政学、基础会计、劳动经济学、福利经济学等基础上，还开设有社会保障学、社会保险学、劳动法与社会保障法、社会救助与社会福利等劳动与社会保障核心课程。专业注重培养学生扎实的理论基础及分析应用能力，突出理论课程与实践课程

核心课程:

经济学原理、管理学原理、劳动经济学、福利经济学、社会保障学、财政学、社会保障基金管理、保险精算、医疗卫生经济学、劳动法与社会保障法、比较社会保障制度、社会救助与社会福利。

就业去向:

毕业生就业去向多为政府部门(劳动与社会保障部门等)、事业单位(医疗卫生机构、医保部门等)、各类金融机构(银行、保险公司等)、各类企业(人力资源专员等)。社会保障专业研究生招生规模较大，具有较高考研和出国的录取比例。