4月25日下午，学校在学生服务与素质发展中心3楼会议室召开了2024届毕业生就业工作调度会，就业与招生处负责人、各二级学院党委书记及学工处、校团委相关人员参加会议，会议由朱盛萍副校长主持。

会上，孙小迎对学校2024届毕业生整体去向落实数据进行了通报，对各二级学院在去向落实率提升方面存在的问题进行了深入剖析，同时，就学校近期访企拓岗、校园招聘、集中实习及困难毕业生帮扶等工作推进情况进行了详细说明;各二级学院党委书记就本学院去向落实目标、工作中存在的问题及具体改进举措进行了详细阐述。

朱盛萍就各二级学院提出的奋斗目标、确定的工作举措进行了一一的点评，重点就存在的问题、遇到的困难给出了具体的解决办法，并就下一阶段就业工作提出了五点要求：一是要在组织保障上下功夫;二是要在拓展就业渠道上求突破;三是要在困难帮扶上用真情;四是要在就业监测上出新招，五是要在宣传引导上做文章。

学校抢抓春季促就业工作关键期，专门制定了《南昌工学院2024届毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》，严格落实江西省教育厅“月月有大型、周周有专场、天天有招聘”工作指示，执行“两周一调度、周周有会商”工作机制，持续深化就业体制机制、就业育人、就业指导、就业服务、就业统计五个方面的改革实践，全力促进毕业生就业质量和就业工作质量“双提高”。