劳动与社会保障专业(非师范类，四年制本科)劳动与社会保障专业主要培养适应社会与经济发展需要，掌握劳动与社会保障、经济学、管理学的基本理论和基本知识，注重培养规划、协调、组织和决策方面的基本能力，能够在各级政府部门、劳动与社会保障部门、大中型企事业单位、各类社会保险基金组织、金融性公司、保险公司从事劳动与社会保障管理以及相关工作的高素质应用型人才。毕业后授予管理学学士学位。

主干课程：财务会计、数据分析与统计软件应用、社会保险学、社会保障基金管理、社会学、社会调查理论与方法、社会统计学、经济学原理、劳动经济学、管理学原理、人力资源管理等。