为进一步优化专业人才培养路径，深化教育教学改革，精准对接行业企业岗位需求，切实提升2026级各专业人才培养方案的科学性、规范性与实操性，6月18日上午，药学院在行政楼322会议室召开2026年专业建设指导委员会会议，专题评审2026级人才培养方案和调研报告。本次会议采用线上线下相结合形式，由药学院院长田维珍主持，全体专业建设指导委员会委员参会。

会议伊始，田维珍院长向线上、线下参会的行业企业专家致以热烈欢迎与诚挚感谢。她围绕学院专业建设现状与产业人才需求变化，系统汇报了本次人才培养方案修订的时代背景、整体思路与核心目标。她强调，本次修订紧扣医药行业数字化、智能化转型趋势，覆盖药学、中药学、药品质量与安全、药品经营与管理、制药设备应用技术、医学检验技术、智能医疗装备技术等七大专业。方案坚持以岗位需求为导向、以产教融合为抓手，致力于打造适配行业发展的高素质技术技能人才培养体系，并恳请各位专家精准把脉、建言献策。

会上，智能医疗装备技术专业负责人胡希俅、医学检验技术专业负责人王红、药学专业负责人鲁苗、中药学专业负责人刘一文、药品质量与安全专业负责人覃彬华、药品经营与管理专业负责人刘亮燕、制药设备应用技术专业负责人胡梦圆依次汇报本专业人才培养方案，汇报围绕专业定位、培养目标、课程体系设计、实训条件、实践教学安排以及“岗课赛证”融通培养模式等核心内容展开。

智能医疗装备技术专业负责人胡希俅作汇报

医学检验技术专业负责人王红作汇报

药学专业负责人鲁苗作汇报

中药学专业负责人刘一文作汇报

药品质量与安全专业负责人覃彬华作汇报

药品经营与管理专业负责人刘亮燕作汇报

制药设备应用技术专业负责人胡梦圆作汇报

方案审议环节，与会专家认真研读培养方案材料、仔细听取汇报内容，立足药品生产、药品检验、医药流通、临床检验、智能医疗装备运维等一线工作场景，就核心课程精简优化、实训课时合理调配、数字化智能类新课程增设、学生职业素养长效培育、校企实习基地共建对接等关键议题深入交流研讨，提出一系列针对性强、落地性高的修改建议，为各专业方案迭代完善明晰改进方向。

各专业(群)建设指导委员会主任委员分别作专项指导发言。学校党委副书记、智能医疗装备技术专业主任委员向阳指出，该专业要持续优化课程架构，探索分层、分类、分段式实习模式，紧贴产业前沿开设紧缺技能微专业，补齐人才培养短板。

学校副校长、智慧药学专业群建设指导委员会主任委员张昌文指出，专业群内各专业课程体系要紧扣医药全产业链，打造岗课深度融合实战课程集群;专业拓展课程向上延伸产业链前沿技术、向下贴合基层岗位实操，精准破解人才供需错位难题;持续推进访企拓岗专项行动，搭建实习就业一体化校企基地;深挖各专业独有特色，形成不可替代的办学亮点。

医学检验技术专业主任委员田维珍指出，医学检验专业需整合重叠课程内容，着重强化学生质量管控意识、生物安全规范与临床诊疗思维;持续深化校院融合，打造双向赋能双师教学团队，共建虚实一体实训教学资源，构建医校协同育人新格局。

学校党委副书记向阳就智能医疗装备技术专业建设提建议

学校党委委员、副校长张昌文就药学类专业建设提建议

学校附属中医医院检验科负责人祝艳主任就医学检验技术专业建设提建议

湖北康盟中药有限公司罗军总经理就药学类专业建设提建议

学校附属中医医院制剂中心王世华主任就药学类专业建设提建议

学校临床药学教研室主任、附属中医医院药学部副主任、周金柱主任就药学类专业建设提建议

线上专家就各专业建设提建议

经集体审议与表决，会议一致通过2026级各专业人才培养方案。

研讨交流结束后，教务处处长鲜于丽作工作指导。她提出四点要求：一是严格对标国家新版专业教学标准，吸纳行业专家建议，科学重构课程、优化实践教学，兼顾国标要求与本校办学特色;二是纵深推进产教融合，健全校、院、企三方协同育人机制;三是深耕专业内涵建设，打造辨识度高的特色专业品牌;四是紧跟行业数字化发展大势，主动融入大数据、人工智能等新技术，动态更新课程内容，持续凝练专业优势。

学校教务处处长鲜于丽作工作指导

党委委员、副校长袁先雄作总结讲话。他指出，专业建设指导委员会是打通校园教育与产业一线的关键纽带，是提升人才培养适配度的重要平台，并提出三点工作要求：第一，坚守产业需求导向，紧扣行业发展与国家健康产业战略布局谋划专业建设;第二，持续深化产教融合，搭建全方位协同育人生态;第三，抓实专业内涵建设，稳步提升专业核心竞争力。同时，学院要夯实师资队伍建设，常态化组织青年教师下企业实践，扩充高水平双师队伍;以人工智能等新技术赋能课堂教学，全面提升人才培养质量，为区域医药健康产业高质量发展输送更多优质人才。

学校党委委员、副校长袁先雄作总结讲话

最后，田维珍院长作会议收尾并部署后续整改工作。她表示，学院将逐条梳理、全面落实本次会议专家提出的修改意见，组织各专业专班高效完成2026级人才培养方案修订打磨;建立专业建设指导委员会常态化沟通机制，定期开展行业研讨、校企课程共建、实习就业对接等活动，以高质量专业内涵建设推动办学水平稳步提升，持续向医药健康行业输送应用型、复合型技术技能人才。

药学院院长田维珍作总结发言

本次会议搭建起校、行、企三方深度交流协同平台，进一步明晰药学院七大专业中长期建设发展思路，为2026级人才培养方案修订完善提供坚实专家智库支撑，有力推动学院专业建设、产教融合、人才培养工作迈上新台阶。